Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere 7 Verkaufsstellen in der Schweiz mit einem starken Team.
- Unternehmen: Diversey, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Hygiene- und Reinigungstechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkaufs- oder Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Bei Diversey sind wir ein starkes Team – und der Mensch steht für uns immer im
Mittelpunkt: ob als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, Kundin oder Kunde.
Wir fördern individuelles Talent, Teamgeist und ein Umfeld, in dem sich alle weiterentwickeln können.
Als international tätiges Industrieunternehmen sind wir in über 80 Ländern aktiv.
Mit rund 8.500 Mitarbeitenden betreuen wir mehr als 85.000 Kund: innen weltweit und gehören zu den zwei führenden Global Playern in unserem Markt.
Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität: Wir heissen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven willkommen.
Innovation ist Teil unserer DNA: Mit zukunftsweisenden Hygiene- und Reinigungstechnologien unterstützen wir Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, dem Handel, der Gebäudereinigung, dem öffentlichen Sektor sowie dem Gesundheitswesen.
Mehr erfahren Sie hier.
Verkaufsstellenkoordinator (m/w/d) – Schweiz
Ihre Hauptaufgaben
- Führung, Koordination und fachliche Unterstützung von 7 Verkaufsstellen in der Schweiz
- Sicherstellung einheitlicher Prozesse, Standards und Arbeitsabläufe
- Ansprechperson für operative Fragestellungen und Eskalationen
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service, Logistik und Supply Chain
- Überwachung von Kennzahlen (Umsatz, Marge, Lagerbestände, Servicelevel)
- Unterstützung bei Projekten, Prozessoptimierungen und Systemeinführungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
- Verantwortung für die operative Führung der Verkaufsstelle Münchwilen
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Personalentwicklung
- Einsatz-, Ferien- und Ressourcenplanung.
Gesuchtes Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsstellen-, Vertriebs- oder Serviceumfeld
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP und Microsoft Office.
Unser Angebot
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Sie wesentlich zum Erfolg beitragen können
- Viel Entwicklungspotenzial mit flachen Hierarchien und Wertschätzung im Team
- Großer Verantwortungsspielraum, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen einbringen können
- Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Home-Office
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Überdurchschnittlicher Lohn inkl. Bonusmodell
- Sehr attraktive Sozialleistungen
- Hochwertige und nachhaltige Produkte mit starkem Marktauftritt
- Moderne Arbeitsmittel und Dienstfahrzeug
- Kollegiales Team mit lokaler Nähe und globaler Stärke
- Laufende Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen unser HR-Team gerne zur Verfügung.
Solenis is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.
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Verkaufsstellenkoordinator (m/w/d) - Schweiz Arbeitgeber: 4900 Diversey CH
Diversey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsstellenkoordinator (m/w/d) - Schweiz erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie 4900 Diversey CH ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei 4900 Diversey CH.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie 4900 Diversey CH zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei 4900 Diversey CH
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei 4900 Diversey CH zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsstellenkoordinator (m/w/d) - Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von 4900 Diversey CH passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die 4900 Diversey CH beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will 4900 Diversey CH sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für 4900 Diversey CH gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4900 Diversey CH vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für 4900 Diversey CH bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die 4900 Diversey CH im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
