Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam für Gruppen- und Eventverkäufe und erreiche Umsatzziele.
- Unternehmen: Prestigeträchtige Hospitality-Organisation mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Events und baue ein leistungsstarkes Team auf.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Verkauf in der Luxus-Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Our client is a prestigious hospitality organisation going through an exciting period of expansion and development.
With multiple leisure and accommodation offerings they are a market leader within their defined segment and continue to push the boundaries in terms of digital and technology initiatives.
As the business scales its commercial function, they are seeking a senior sales leader to head up their group and event sales team.
The role will take ownership of the corporate, group and event sales function across the entire portfolio, driving commercial results, conversion rates, and overall team performance.
Delivering room and food & beverage revenue targets sits at the core of the position, alongside building and developing a high-performing sales team from enquiry stage through to flawless event delivery.
Leading and developing a team of up to eight people is a crucial element of the role as the organisation continues to expand.
Working in close partnership with revenue management and wider operational teams, the position will be responsible for shaping and refining the group and event sales approach, overseeing major commercial accounts, and continually sharpening sales processes and tools.
To be considered for the role it is essential you have a minimum of five years' experience in sales and group/event business gained within luxury hospitality, ideally including exposure to food & beverage banquet operations and multi-revenue leisure environments.
Strong capability in budgeting, forecasting, and revenue optimisation is essential.
Fluency in German and English is also essential, with additional languages considered an advantage.
You must have legal working rights in Switzerland to be considered for this role.
If you have the required background, please ensure your CV is attached to your application.
All applications are treated with complete confidentiality and are not forwarded to our client until candidates have been briefed.
#J-18808-Ljbffr
Head of Sales - MICE and Group Arbeitgeber: 6 Degrees
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gastgewerbe, das eine Vielzahl von Immobilien und Einnahmequellen betreibt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bietet die Organisation flexible Arbeitsmöglichkeiten in der Schweiz, die es den Angestellten ermöglichen, ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und die Möglichkeit, an strategischen Planungen teilzunehmen, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales - MICE and Group erhalten könntest
✨Connections in der Branche
In der Tourismusbranche sind Kontakte alles. Besuche lokale Messen und Börsen wie die FESPO, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du einen Job bei 6 Degrees ergatterst!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Mach ein Praktikum oder freiwillige Einsätze in der Branche. Praktische Erfahrungen sind nicht nur zur Verbesserung deines Lebenslaufs wichtig, sondern du kannst auch wertvolle Kontakte knüpfen. Wenn sich bei 6 Degrees eine Stelle öffnet, bist du sicher schon bekannt!
✨Show your passion!
Lass deine Begeisterung für Reisen und Tourismus durchscheinen! Teile auf deinen sozialen Medien Fotos und Geschichten von deinen Reisen, oder schreib einen Blog. Wenn du deine Leidenschaft zeigen kannst, macht das einen guten Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber wie 6 Degrees.
✨Bewerben über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über die Webseite von 6 Degrees zu bewerben! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt mit deinem Profil und deinen Erfahrungen zeigen. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Suche nach einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales - MICE and Group mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbindige Dich mit der Branche:Im Tourismus ist es wichtig, dass Du eine Leidenschaft für das Reisen und die verschiedenen Kulturen zeigst. Erwähne in Deinem Bewerbungsschreiben, was Dich an unserem Unternehmen, 6 Degrees, reizt und welche spezifischen Erfahrungen oder Erlebnisse Du hast, die Deine Verbundenheit zur Branche unterstreichen.
Erwähne relevante Aus- und Weiterbildungen:Falls Du eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Tourismus hast, vergiss nicht, das in Deinem Lebenslauf zu betonen! Zeugnisse oder Zertifikate von relevanten Kursen oder Schulungen können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass Du über die nötige Fachkompetenz verfügst.
Zeig Deine interkulturellen Fähigkeiten:Im Tourismus kommt es oft auf den Umgang mit internationalen Gästen an. Listet in Deinem Lebenslauf Deine Sprachkenntnisse auf und, wenn möglich, konkrete Erfahrungen im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturen. Das zeigt uns, dass Du dich in diesem Umfeld wohlfühlst und erfolgreich kommunizieren kannst.
Mach Deine Motivation deutlich:In einem Bewerbungsschreiben für eine Vollzeitstelle kannst Du Deiner Motivation Ausdruck verleihen. Erkläre, warum Du genau bei 6 Degrees arbeiten möchtest und welches Ziel Du im Tourismus verfolgst. Lass uns wissen, was Dich antreibt und wie Du zum Team beitragen willst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 6 Degrees vorbereitet
✨Mach dich fit für Kundengespräche!
Im Tourismus dreht sich alles um die Kundenbeziehung. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview authentische Szenarien zu durchlaufen, wo du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zeigen kannst. Denk an Beispiele, wo du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist!
✨Vertrautheit mit Buchungssystemen ist ein Muss
In der Branche ist es wichtig, dass du dich mit gängigen Buchungssystemen und -tools auskennst. Mach dich mit Programmen wie Amadeus oder Sabre vertraut und sei bereit, zu erklären, wie du solche Tools in der Vergangenheit verwendet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil!
✨Begeisterung zeigen!
Als Vollzeitkraft im Tourismus solltest du Leidenschaft und Engagement zeigen. Erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, tagtäglich im Tourismus tätig zu sein. Personalverantwortliche suchen nach Leuten, die nicht nur einen Job machen wollen, sondern die Branche leben!
✨Errechte dein Netzwerk
Nutze dein Netzwerk, um mehr über 6 Degrees und deren Angebote zu erfahren. Vielleicht hast du sogar Kontakte, die dir inside Information geben können. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Fragen zu stellen während dem Interview!
