Acheteur (H/F)

Acheteur (H/F)

Carouge Befristet 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gere den gesamten Einkaufsprozess und verhandle mit Lieferanten für die besten Konditionen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld und innovativen Projekten.
  • Vorteile: Temporäre Anstellung bis Februar 2027 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Verhandlungsfähigkeiten und mache einen echten Unterschied im Einkauf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, SAP-Kenntnisse und fließendes Englisch erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

  • Acheteur (H/F)
  • Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e)
  • Acheteur(se) pour une mission temporaire jusqu'à fin février 2027 minimum

Missions

  • Gérer l'ensemble du processus d'achats, de la demande jusqu'à la commande.
  • Sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions commerciales.
  • Assurer le suivi des commandes, des délais de livraison et des éventuels litiges.
  • Collaborer avec les équipes internes afin d'anticiper les besoins et garantir la disponibilité des produits.
  • Analyser les coûts, suivre les indicateurs de performance et proposer des pistes d'optimisation.
  • Participer à l'amélioration continue des processus achats.
  • Utiliser SAP pour la gestion des commandes, des fournisseurs et le suivi des données.

Profil

  • Formation supérieure dans les achats, la supply chain, le commerce ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée sur un poste d'acheteur en environnement industriel ou international.
  • Excellente maîtrise de
  • SAP

Anglais courant (C1) indispensable, à l'oral comme à l'écrit.

  • Excellente capacité de négociation, esprit d'analyse et sens de l'organisation.
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs internationaux.

Résidence suisse obligatoire.

#J-18808-Ljbffr

Acheteur (H/F) Arbeitgeber: Accès Personnel SA

Als Arbeitgeber im Kanton Waadt bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Carreleurs. Wir legen Wert auf Teamarbeit, Qualität und Sicherheit, während wir unseren Mitarbeitenden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima bieten. Zudem profitieren unsere Angestellten von einer fairen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

Accès Personnel SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Acheteur (H/F) erhalten könntest

Werd aktiv im Netzwerk.

Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind lokale Netzwerke extrem wichtig. Melde dich bei regionalen Veranstaltungen oder Messen an, die sich auf Lieferantenbeziehungen und Beschaffungsstrategien konzentrieren. Das ist eine super Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und die Leute zu treffen, die entscheidende Stellen besetzen!

Nutze Online-Communities.

Schau dir spezialisierte Plattformen wie XING oder LinkedIn an, wo viele Unternehmen im Einkauf- und Beschaffungsbereich ihre Stellen ausschreiben. Engagiere dich in Fachgruppen und bring dein Wissen ein – das könnte Türen öffnen, die du dir nie hättest vorstellen können.

Sei bereit für temporäre Chancen.

Gerade bei befristeten Stellen im Einkauf gibt's oft die Möglichkeit, kurzfristig zu starten. Halte Ausschau nach Unternehmen, die saisonale Peaks haben oder kurzfristige Projekte anpacken. Deine Flexibilität kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Bewirb dich direkt bei uns!

Suchst du eine befristete Stelle im Einkauf? Dann schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt für eine Stelle bei Accès Personnel SA! Wir freuen uns, dich kennenzulernen und vielleicht bald Teil unseres Teams zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acheteur (H/F) mit Bravour zu bestehen

Gestion du processus d'achats
Négociation avec les fournisseurs
Suivi des commandes
Analyse des coûts
Indicateurs de performance
Amélioration continue des processus
Utilisation de SAP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Interesse klar:In deiner Bewerbung für die befristete Stelle im Einkauf-Beschaffung ist es wichtig, dein Interesse an der Branche und deine Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten willst und wie du deine Fähigkeiten entwickeln möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist und viel aus der Erfahrung herausholen möchtest.

Quellen und Netzwerke:Im Einkauf-Beschaffung sind Netzwerkfähigkeiten und der Umgang mit Lieferanten entscheidend. Wenn du Dokumente oder Projekte hast, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast, schau, dass du das in deine Bewerbung einbringst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Betone praktische Erfahrungen:Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung im Einkauf hast, kannst du relevante Praktika oder Projekte hervorheben. Betone dabei deine Analysefähigkeiten und wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Wichtig ist, dass du zeigst, dass du praktisch denken und handeln kannst.

Sei konkret und zielgerichtet:In einem befristeten Job kann jede Sekunde zählen. Halte deine Bewerbung konkret und zielgerichtet. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Aufgabenprofile von Accès Personnel SA und der Position als Acheteur (H/F) ausgerichtet ist. Ideal ist eine klare Auflistung deiner Kenntnisse, die für den Einkauf relevant sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet

Kenntnisse über Verhandlungsstrategien

Im Einkauf-Beschaffung geht's oft um das Feilschen um Preise und Verträge. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern und vielleicht sogar ein Rollenspiel zu machen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu zeigen.

Relevante Werkzeuge zeigen

Stell sicher, dass du mit den Tools, die in der Branche verwendet werden, vertraut bist, wie z.B. Einkaufssystemen oder ERP-Software. Erzähl konkret, wie du solche Tools schon mal eingesetzt hast, das macht dich sofort glaubwürdig.

Flexibilität und schnelle Lernfähigkeit hervorheben

Da die Stelle befristet ist, wird oft nach Leuten gesucht, die sich schnell einarbeiten können. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Prozesse gelernt hast, um deinen Lernwillen und Anpassungsfähigkeit zu zeigen.

Einkaufsprojekte im Portfolio präsentieren

Falls du schon Erfahrungen im Einkauf hast, bringe konkrete Projekte oder Fälle mit, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeit, sondern gibt auch Gesprächsstoff und macht dich für Accès Personnel SA interessanter.