ASSC & Auxiliaires de santé en soins à domicile

ASSC & Auxiliaires de santé en soins à domicile

Befristet 39600 - 48400 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Patienten zu Hause mit Pflege und Begleitung für ihr Wohlbefinden.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Gesundheitswesen im Kanton Waadt.
  • Vorteile: Flexible Einsätze, persönliche Betreuung und wertvolle Erfahrungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in deiner Gemeinde.
  • Qualifikationen: CFC als ASSC oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 CHF pro Jahr.

Parce que chaque visite contribue au bien-être et au maintien à domicile des patients, nous recherchons des professionnel·les engagés·es, autonomes et dotés·es d'un excellent sens relationnel.

Pour plusieurs de nos partenaires actifs dans les soins à domicile à travers le canton de Vaud, nous recrutons des Assistant·es en soins et santé communautaire (ASSC) ainsi que des Auxiliaires de santé pour des missions temporaires de courte et longue durée. Les interventions sont réparties selon les différents secteurs du canton de Vaud, en fonction de votre lieu de résidence et des besoins des structures.

Votre mission

Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous participez activement à la prise en charge des bénéficiaires à domicile en leur apportant les soins et l'accompagnement nécessaires à leur confort, leur sécurité et leur autonomie.

Vos principales responsabilités :

  • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
  • Réaliser les soins de base ainsi que les actes médico-techniques délégués selon votre fonction.
  • Accompagner les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne.
  • Contribuer au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie des patients.
  • Observer l'état de santé des bénéficiaires et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante.
  • Assurer les transmissions et la traçabilité des interventions.
  • Collaborer avec les différents professionnels intervenant dans le parcours de soins.

Votre profil

  • CFC d'Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) ou certificat d'Auxiliaire de santé Croix-Rouge Suisse, ou titre jugé équivalent.
  • Expérience en soins à domicile, en EMS ou en milieu hospitalier, un atout.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant au sein d'une équipe.
  • Sens de l'organisation et des responsabilités.
  • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
  • Flexibilité, adaptabilité et esprit d'initiative.

Permis de conduire indispensable.

Nous vous offrons

  • Des missions temporaires de courte et longue durée adaptées à vos disponibilités.
  • Des opportunités au sein de structures reconnues dans tout le canton de Vaud.
  • Un accompagnement personnalisé par nos équipes.
  • Un cadre de travail humain, dynamique et enrichissant.
  • La possibilité de développer votre expérience professionnelle auprès d'une patientèle variée.

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre savoir-être au service des patients tout en bénéficiant de la flexibilité du travail temporaire ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

ASSC & Auxiliaires de santé en soins à domicile Arbeitgeber: Accès Personnel SA

Als Arbeitgeber im Kanton Waadt bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Carreleurs. Wir legen Wert auf Teamarbeit, Qualität und Sicherheit, während wir unseren Mitarbeitenden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima bieten. Zudem profitieren unsere Angestellten von einer fairen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

Accès Personnel SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ASSC & Auxiliaires de santé en soins à domicile erhalten könntest

Vernetze dich lokal

Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.

Spring in die Praxis

Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Nutze spezialisierte Jobportale

Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.

Bewirb dich direkt bei Accès Personnel SA

Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Accès Personnel SA umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASSC & Auxiliaires de santé en soins à domicile mit Bravour zu bestehen

Soins d'hygiène
Soins de confort
Accompagnement des bénéficiaires
Observation de l'état de santé
Transmission d'informations
Collaboration interprofessionnelle
Autonomie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.

Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Accès Personnel SA zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitet

Versteh di mit den pflegerischen Standards

In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.

E chli Empathie zeigt

Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.

Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen

Da dies eine befristete Stelle isch, will Accès Personnel SA sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.

Fragen zur Teamdynamik

Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.