Experienced AVEVA Wonderware Project Engineer

Avanceon sucht einen erfahrenen Projektingenieur, der unserem Engineering-Team beitritt. Erfahrene Projektingenieure sind direkt verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Prozessautomatisierungssystemen für unsere Kunden.

Kandidaten müssen über vorherige Erfahrung mit AVEVA/Wonderware verfügen. Erfahrung mit Allen Bradley PLC ist wünschenswert.

Verantwortlichkeiten:

• Engagieren Sie sich mit Kunden, um Lösungen zu entwerfen und zu entwickeln, die Wert und Innovation in Form von Produktivitäts-/Kapazitätssteigerung oder Qualitätsverbesserung bieten.
• Arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um die richtige Lösung für ihre spezifischen Herausforderungen zu innovieren, zu entwerfen und zu gestalten, die typischerweise auf Effizienz, optimierte Prozesse und Qualitätsverbesserung abzielen.
• Denken Sie außerhalb des traditionellen Rahmens normaler Lösungen und wenden Sie neue Ansätze und Technologien an.
• Wissen, wie man traditionelle Technologien von PLC und SCADA implementiert, sind aber offen für die Nutzung der Möglichkeiten von Industrie 4.0 (I4.0 IIOT) und IT-Technologien, um außergewöhnliche Anwendungen zu liefern.
• Entwickeln, testen und implementieren Sie diese Anwendungen unabhängig und im Team.
• Entwickeln Sie Bedienoberflächenlösungen für HMI oder andere Anwendungen, die den Betrieb von Geräten optimieren.
• Entwickeln Sie Steuerungslogik in einem PLC oder anderen Steuerungsplattformen für eine Vielzahl von Branchen und Prozessen.

Anforderungen:

• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mit anderen an mehreren Projekten zusammenzuarbeiten.
• Erfahrung in der Programmierung einer Reihe von PLC- und SCADA-Systemen. Erfahrung mit Wonderware ist erforderlich. Erfahrung mit Allen Bradley ist wünschenswert.
• Fühlen Sie sich wohl dabei, mit Ingenieuren, IT und Betrieb zu sprechen und können Sie die Lücke zwischen ihnen überbrücken.
• Diese Position kann lokal oder remote sein, erfordert jedoch projektbezogene Reisen zu Kundenstandorten.

Vorteile:

• Wir bieten medizinische, zahnmedizinische, visuelle Leistungen, 401(k)-Beiträge und andere Standardleistungen.
• Avanceon bietet auch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, einen lässigen Dresscode, eine spielerische, aber professionelle Arbeitsumgebung, Buchclubs, soziale Zusammenkünfte, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Freiheit, so zu arbeiten, wie Sie es möchten, und eine Kultur des Respekts, der Vielfalt und der Inklusivität.
• Wir unterstützen auch wohltätige Spenden und eine unterhaltsame Arbeitsplatzkultur.

Hinweis zu Remote-Mitarbeitern: Bei Avanceon schätzen wir unsere Remote-Mitarbeiter ebenso sehr wie unsere vor Ort tätigen Teammitglieder. Unsere Unternehmenskultur ist inklusiv und unterstützend, und wir stellen sicher, dass sich alle unsere Remote-Mitarbeiter als Teil des Teams fühlen, sei es virtuell oder durch Reisen, um uns im Büro zu besuchen.

Gleichstellungserklärung:

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus.