Payroll Support 80% - 100%

Wir sind ein erfolgreiches Non-Food Detailhandelsunternehmen mit Herz und niederländischem Charme und wir sind auf unsere Unternehmenswerte. Um unsere Präsenz in der Schweiz weiterzuentwickeln, suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeitende, die Pioniere in diesem Abenteuer mit uns sein möchten. Wir bieten die Chance, in einem Start-up-Umfeld innerhalb eines der schnellst wachsenden internationalen Unternehmens zu arbeiten. Hast du Lust, mit uns zu wachsen und sowohl deine Karriere als auch die Zukunft von Action mitzugestalten?

Deine Verantwortungsbereiche:

• Lohnverwaltung und Versicherungen
• Sammeln und Bearbeiten von Lohndaten.
• Verwalten von Prozessen im Zusammenhang mit Steuern, Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitsbewilligungen.
• Unterstützung der Payroll-Experten, um eine pünktliche und korrekte Lohnzahlung gemäss den gesetzlichen Bestimmungen der Schweiz sicherzustellen.
• Mitwirken bei Audits, Arbeitslosenanträgen und Berichten im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung.
• Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung beim Abgleich der Lohnkonten.
• Sorgfältige Pflege und Archivierung der - und Prozessunterstützung.
• Unterstützung des HR-Teams bei Fragen zur Lohnabrechnung.
• Effektive Kommunikation mit allen relevanten – Nachverfolgung offener Forderungen und Erstellung von Mahnschreiben.
• Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen und Bescheinigungen über Zwischenverdienste.
• Verwalten der Anmeldungen der Mitarbeitende zu den Rentensystemen und Überprüfen der Rechnungen.
• Anmeldung und Abmeldung von Mitarbeitende.
• Kommunikation mit der externen Pensionskasse.

Dein Profil:

• Schweizerische Zertifizierung in Lohnabrechnung gewünscht, zusammen mit einem Hochschulabschluss oder einem gleichwertigen Abschluss.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise im Einzelhandel.
• Deutsch als Muttersprache, fliessende ösisch- und Englischkenntnisse.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Kenntnisse in Lohnbuchhaltungs-/HR-Systemen.
• Sorgfältige Arbeitsweise, ausgezeichnete organisatorische und analytische Fähigkeiten.
• Proaktive, teamorientierte Persönlichkeit, die auch unter Druck Prioritäten setzen kann.

Darauf kannst du dich freuen:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das auf deiner Erfahrung und deinen Kompetenzen basiert.
• Schulungen und berufliche Weiterentwicklung über die Action Academy.
• Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen internationalen Organisation.
• Ein hybrides Arbeitsumfeld mit einer kollegialen und dynamischen Teamkultur.
• 15 % Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Produkte.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Disziplin und Respekt basiert.
• Ein umfassendes Onboarding-Programm, das dich optimal auf deinen Erfolg in deiner Rolle vorbereitet.

Interesse geweckt? Wie geht es weiter? Direkte Online Bewerbung mit Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch. Zweites Vorstellungsgespräch. Sind wir uns einig? Dann machen wir Dir ein Angebot, dem man nicht widerstehen kann!

Action ist ein kostenbewusstes und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um papierlose Bewerbungen. Wir heissen alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Gender.