Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und leite ein kleines Team mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Ein kinderfreundliches Unternehmen mit einer respektvollen Du-Kultur.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsort, Handy-Abo und diverse Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Du bist fürsorglich und betreust gerne Kinder? Du übernimmst gerne Verantwortung für ein kleines Team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst:
- Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
- Du führst und betreust deine Mitarbeiter*innen und leitest die Teamsitzungen
- Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
- Du bist zuständig für die administrativen Tätigkeiten (Personaleinsatzplanung, Einhaltung des Budgets und Austausch mit anderen Führungskräften)
Was du mitbringst:
- Im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren oder hast eigene Kinder
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Ausbildung im Bereich Betreuung und Führungserfahrung von Vorteil
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
- Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)
- Du bist zuverlässig und kannst deinen Verantwortungsbereich organisieren
- Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom / digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Bewerbung & Kontakt:
Susanne Hug HR Business Partner
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Teamleader (w/m/d) Kinderparadies 15-20% Arbeitgeber: ACTIV FITNESS
Als Arbeitgeber im Kinderparadies bieten wir eine herzliche und kreative Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, mit kleinen Kindern zu arbeiten und ihre Entwicklung aktiv zu fördern. Unsere zentrale Lage ermöglicht dir einen kurzen Arbeitsweg, während unsere Du-Kultur ein respektvolles Miteinander fördert. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das dir Raum für persönliche Entfaltung lässt.
