Filialleiter Industrie & Technik – Sales & Leadership

Filialleiter Industrie & Technik – Sales & Leadership

Zürich 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle starke Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Adecco Gruppe Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsmittel, umfassende Schulungen und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie & Technik mit deinem Leadership und unternehmerischem Denken.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Leadership-Mentalität sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Adecco Gruppe Schweiz sucht eine engagierte Branch Managerin bzw. Branch Manager für Industrie & Technik in Zürich. Sie tragen die volle Verantwortung für unsere Filiale, treiben Umsätze voran, führen ein motiviertes Team und entwickeln nachhaltige Kunden- sowie Kandidatenbeziehungen.

Sie bringen Leadership-Mentalität, unternehmerisches Denken und Erfahrung im Recruiting mit. Moderne Arbeitsmittel, umfassende Schulungen und attraktive Sozialleistungen runden das Angebot ab.

Filialleiter Industrie & Technik – Sales & Leadership Arbeitgeber: Adecco

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine langfristige Festanstellung in einem zukunftsorientierten Marktumfeld, wo Eigenverantwortung und selbständige Tätigkeit geschätzt werden. Die Mitarbeitenden profitieren von einem attraktiven Festgehalt, modernen Arbeitsmitteln sowie der Möglichkeit, bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen tätig zu sein. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Team.

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Kontaktdaten:

Adecco Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Industrie & Technik – Sales & Leadership mit Bravour zu bestehen

Leadership-Mentalität
Unternehmerisches Denken
Erfahrung im Recruiting
Teamführung
Umsatzsteigerung
Kundenbeziehungen entwickeln
Motivation von Mitarbeitern