Filialleitung-Stellvertreter: Führung & Entwicklung

Filialleitung-Stellvertreter: Führung & Entwicklung

Aarau Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team in einer spannenden Filiale.
  • Unternehmen: Adecco, ein führendes Unternehmen im Personalwesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Nutze die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde die rechte Hand der Filialleitung und gestalte den Filialalltag aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams ist ein Plus.

Adecco sucht eine erfahrene und engagierte Deputy Branch Manager für die Filiale in Aarau. Sie sind die rechte Hand der Filialleitung und sorgen für einen reibungslosen Filialalltag – vom Team bis zu unseren Kund:innen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Vertretung der Filialleitung, Unterstützung bei strategischen Entscheidungen, Personalplanung, Coaching des Teams, Kund:innen-Betreuung und die Optimierung von Abläufen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen runden das Angebot ab.

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Filialleitung-Stellvertreter: Führung & Entwicklung Arbeitgeber: Adecco

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine langfristige Festanstellung in einem zukunftsorientierten Marktumfeld, wo Eigenverantwortung und selbständige Tätigkeit geschätzt werden. Die Mitarbeitenden profitieren von einem attraktiven Festgehalt, modernen Arbeitsmitteln sowie der Möglichkeit, bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen tätig zu sein. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Team.

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Kontaktdaten:

Adecco Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung-Stellvertreter: Führung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Team-Coaching
Personalplanung
Kund:innen-Betreuung
Strategische Entscheidungsfindung
Optimierung von Abläufen
Flexibilität