Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften in HR-Themen und Mitgestaltung von modernen HR-Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Region Thun mit einem professionellen Umfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, hohe Selbstständigkeit und Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsort und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: HR-Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Einleitung
Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Thun suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-Themen
- Begleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit in HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen
- Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung und HR-Controlling
- Aktive Mitgestaltung von modernen HR-Lösungen und Veränderungsprozessen
Profil
- Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit Fachausweis oder vergleichbare höhere HR-Ausbildung (CAS, MAS, EMBA)
- Alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources
- Mehrjährige Erfahrung im HR
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativen HR-Prozessen
- Selbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Freude an Veränderungen
- Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
Vorteile
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Professionelles und engagiertes Umfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Attraktiver Arbeitsort in der Region Thun
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Clint Steinhauser.
HR-Business Partner m/w/d Arbeitgeber: Adecco
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine langfristige Festanstellung in einem zukunftsorientierten Marktumfeld, wo Eigenverantwortung und selbständige Tätigkeit geschätzt werden. Die Mitarbeitenden profitieren von einem attraktiven Festgehalt, modernen Arbeitsmitteln sowie der Möglichkeit, bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen tätig zu sein. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
