Infirmier Responsable De Site (H/F/D) 100%

Infirmier Responsable De Site (H/F/D) 100%

Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das soins, coordonne l'équipe et participe activement aux soins des patients.
  • Unternehmen: Établissement psychiatrique reconnu dans le canton de Vaud.
  • Vorteile: Conditions de travail attractives et développement des compétences managériales.
  • Weitere Informationen: Environnement de travail stimulant et humain avec opportunités de croissance.
  • Warum dieser Job: Fais une différence dans la vie des patients tout en développant ta carrière.
  • Qualifikationen: Diplôme d'Infirmier HES et expérience en psychiatrie requise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

  • Infirmier Responsable de site spécialisé en Psychiatrie (H/F/D) - 100%
  • Canton de Vaud
  • Entrée en fonction : De suite ou à convenir
  • Taux d'activité : 100%
  • Votre mission

Pour le compte d'un établissement psychiatrique reconnu du canton de Vaud, nous recherchons un responsable de site souhaitant s'investir dans une fonction alliant management de proximité, coordination des soins et participation active à l'accompagnement des patients.

Vous jouerez un rôle clé dans la qualité de la prise en charge, l'encadrement des équipes et le développement des bonnes pratiques professionnelles.

  • Responsabilités
  • Assurer l'encadrement et le soutien quotidien de l'équipe soignante.
  • Organiser et coordonner les activités du service.
  • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
  • Participer à la gestion des plannings et des ressources.
  • Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
  • Favoriser une dynamique d'équipe positive et collaborative.
  • Participer aux projets institutionnels et à l'amélioration continue des pratiques.

Activité clinique et participation aux soins

  • Participer activement aux soins infirmiers auprès des patients.
  • Assurer l'évaluation, la planification et le suivi des prises en charge.
  • Contribuer au maintien d'un environnement thérapeutique sécurisant.
  • Collaborer étroitement avec les médecins, psychologues et autres professionnels de santé.
  • Garantir le respect des protocoles et des bonnes pratiques en psychiatrie.
  • Participer aux réunions cliniques et interdisciplinaires.
  • Profil
  • Diplôme d'Infirmier HES ou titre jugé équivalent reconnu en Suisse.
  • Expérience significative en psychiatrie.
  • CAS en Management de proximité et leadership ou CAS en Psychiatrie.
  • Les candidats disposant d'un seul des deux CAS et souhaitant entreprendre le CAS manquant seront également considérés.
  • Première expérience en gestion d'équipe ou forte motivation à évoluer dans une fonction managériale.
  • Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.
  • Leadership naturel, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
  • Domicile en Suisse impératif.
  • Bénéfices
  • Une fonction à responsabilités au sein d'un établissement reconnu.
  • Un environnement de travail stimulant et humain.
  • Un accompagnement dans le développement des compétences managériales et cliniques.
  • La possibilité de suivre le CAS manquant dans le cadre du projet professionnel.
  • Des conditions de travail attractives selon les standards du canton de Vaud.

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en psychiatrie et contribuer activement à la qualité des soins ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Informations de contact

Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN - ), contacte Alexandra Scholl au

À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde.

Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs.

Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines.

Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes.

Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.

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Infirmier Responsable De Site (H/F/D) 100% Arbeitgeber: Adecco

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine langfristige Festanstellung in einem zukunftsorientierten Marktumfeld, wo Eigenverantwortung und selbständige Tätigkeit geschätzt werden. Die Mitarbeitenden profitieren von einem attraktiven Festgehalt, modernen Arbeitsmitteln sowie der Möglichkeit, bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen tätig zu sein. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Team.

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Kontaktdaten:

Adecco Recruiting-Team

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Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Adecco ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Adecco. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

Direkt bei Adecco bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Adecco zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier Responsable De Site (H/F/D) 100% mit Bravour zu bestehen

Management de proximité
Coordination des soins
Encadrement d'équipe
Développement professionnel
Qualité des soins
Planification et suivi des prises en charge
Collaboration interdisciplinaire

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Adecco und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Adecco wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.