Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsstrategie und forme die öffentliche Wahrnehmung von Adnovum.
- Unternehmen: Adnovum, ein innovatives IT-Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Diversity wird bei uns großgeschrieben – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in Kommunikation und ein starkes Netzwerk in der Schweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Was du tun wirst
Bist du ein erfahrener Kommunikationsleiter mit einem starken Netzwerk in der Schweizer Medien- und Public Affairs-Landschaft? Liebst du es, Narrative zu gestalten, Reputation aufzubauen und Entscheidungsträger in wichtigen Themen zu beraten? Als strategischer Partner unseres Executive Boards wirst du die Unternehmenskommunikation und die Public Affairs-Aktivitäten von Adnovum definieren und vorantreiben. Du wirst unsere Marktpräsenz stärken, die Sichtbarkeit der Führungskräfte erhöhen und Adnovum als vertrauenswürdige Stimme in den Bereichen Software Engineering, Cybersicherheit und digitale Transformation positionieren. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften im Unternehmen wirst du überzeugende Narrative gestalten, wichtige Stakeholder einbinden und dazu beitragen, unsere nächste Wachstumsphase und Markteinfluss zu fördern.
Als strategischer Partner unseres Executive Boards sind deine Verantwortlichkeiten:
- Definieren und Umsetzen der Unternehmenskommunikations- und Public Affairs-Strategie von Adnovum
- Vorantreiben von Thought Leadership-Initiativen, die die Sichtbarkeit und den Markteinfluss von Adnovum stärken
- Aufbauen und Stärken von Beziehungen zu Medien, Branchenverbänden, öffentlichen Institutionen und anderen wichtigen Stakeholdern
- Beratung der Führungsebene in Bezug auf Kommunikation, Reputationsmanagement, Stakeholder-Engagement und Positionierung der Führungskräfte
- Entwicklung und Verwaltung von Unternehmensnarrativen, Thought Leadership und Führungskommunikation
- Management der Medienbeziehungen und Generierung von Sichtbarkeit über relevante Schweizer Medienkanäle
- Schutz und Weiterentwicklung der Unternehmensidentität, Markenpositionierung und Marktpräsenz von Adnovum
- Antizipieren und Managen von Reputationsrisiken, Problemen und komplexen Kommunikationssituationen
- Ausrichten der Kommunikationsaktivitäten an den Geschäftsprioritäten und strategischen Zielen
Was wir suchen
- Universitätsabschluss in Kommunikation, Journalismus, Public Affairs, Politikwissenschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- 10-15 Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation, Public Affairs, Medienarbeit, Journalismus oder verwandten Kommunikationsfunktionen
- Nachgewiesenes Netzwerk von Schweizer Journalisten, Redakteuren und Medienvertretern mit einer Erfolgsbilanz bei der Generierung von earned Media Coverage und Sichtbarkeit für Führungskräfte
- Erfahrung in der Beratung der Führungsebene zu Kommunikationsstrategien, Reputationsmanagement, Positionierung von Führungskräften und Stakeholder-Engagement
- Starkes Wissen über die Schweizer Medien-, Public Affairs- und Regulierungslandschaft, einschließlich Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verbänden, Branchenorganisationen und öffentlichen Institutionen
- Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensnarrativen, Positionierung von Führungskräften und Markenkommunikation über mehrere Stakeholder-Gruppen und Kommunikationskanäle hinweg
- Erfahrung in der Kommunikation rund um Technologie, digitale Transformation, Cybersicherheit, professionelle Dienstleistungen oder verwandte Branchen
- Hohe Integrität, Diskretion und gesundes Urteilsvermögen
- Muttersprache Deutsch und fließende Englischkenntnisse, Französisch von großem Vorteil
Wir sind die scharfsinnigen IT-Experten, die die kniffligsten Software- und Sicherheitsherausforderungen angehen. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Zürich (HQ), Bern, Lausanne, Winterthur, Bassersdorf, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt bringen wir das digitale Geschäft unserer Kunden zum Laufen. Als großartiges Team unterstützen wir uns gegenseitig, um zu teilen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Geist an unseren Standorten steht dafür, sich jederzeit gegenseitig zu helfen, eine offene Tür zu haben und zu einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre beizutragen. Wir genießen es immer, zusammen zu lachen, einen Kaffee oder ein Getränk zu teilen!
Abgesehen von unserem einzigartigen «one Adnovum»-Geist bieten wir eine lösungsorientierte Ingenieurskultur mit flachen Hierarchien, die dir die Möglichkeit gibt, mit deinen Meinungen und Ideen beizutragen. Wir fördern flexibles Arbeiten, wie die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Deine kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung sind uns wichtig. Daher ermutigen und unterstützen wir aktiv individuelle Schulungsmöglichkeiten. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt Innovation antreibt und einen lebendigen und ansprechenden Arbeitsplatz schafft. Daher ermutigen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, aller Hintergründe und aller Lebenswege – ein Gefühl, das wir mit einem (a) für «alle» in unseren Stellenanzeigen ausdrücken. Bei Adnovum ist jeder willkommen.
Head of Communications & Public Affairs in Switzerland Arbeitgeber: Adnovum
Adnovum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Schweiz bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die flachen Hierarchien und der offene Austausch von Ideen es den Mitarbeitenden ermöglichen, aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen. Zudem schätzt Adnovum Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden und innovativen Arbeitsplatz führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Communications & Public Affairs in Switzerland erhalten könntest
✨Join PR-Events und Netzwerke
In der PR-Branche sind Networking-Events und Branchenanlässe mega wichtig. Melde dich für Veranstaltungen wie PR-Meetups oder lokale Konferenzen an, da kannst du direkt mit Fachleuten plaudern und vielleicht sogar die eine oder andere Job-Möglichkeit entdecken.
✨Engagiere dich in Public Relations-Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich mit PR beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Facebook-Communities können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Zeig deine Expertise online
Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Fähigkeiten im PR-Bereich online präsentieren kannst. Erstelle einen Blog oder teile deine Gedanken auf Social Media. So kannst du dich als Experte positionieren und vielleicht sogar direkt von Recruitern gefunden werden.
✨Bewirb dich direkt bei Adnovum
Schau dir die Karriereseite von Adnovum an und bewirb dich direkt. Oft erwarten Unternehmen proaktive Bewerbungen und schätzen es, wenn du zeigst, dass du wirklich Interesse an der Firma und der Position als Head of Communications & Public Affairs in Switzerland hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Communications & Public Affairs in Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach di sichtbar mit öiserm Kommunikatiounsstyle:Im Bereich PR und Öffentlichkeitsarbeit isch es mega wichtig, dass du dinen eigene Stil zeigst. Schreib de Text so, dass er zu Adnovum paast und gleichzeitig din Persönlichkeit entspiegelti. Denk daran: Dynamisch, kreativ und klar – so sollte dei Auftritt si, egal ob im CV oder im Bewerbungsschreiben.
Tipp für Arbeitsproben:Vergiss nöd, dein Portfolio oder Arbeitsproben beizufüege, wo dini Fähigkeiten im PR-Bereich unter Beweis stelle. Das cha alles si, vo Pressemitteilungen über Social-Media-Kampagnen bis zu Artikeln, wo du verfasst hesch. Das isch en super Weg, wie du zeige chasch, was du cha.
Zeig dini Motivation:Als Full-Time-Mitarbeiter im PR-Bereich isch es wichtig, dass du nöd nur mit deinen Qualifikationen glänzsch, sondern au mit deiner Leidenschaft für die Branche. Schreib im Bewerbungsschreiben, warum du gerade für Adnovum und speziell für die Rolle als Head of Communications & Public Affairs in Switzerland arbeiten möchtisch. Das zeigt, dass du dich mit der Firma identifiziersch und langfristig mit dezi Werte übereinstimmst.
Füeg relevante Zertifikate hinzu:Falls du spezielle fachspezifische Zertifikate oder Weiterbildungskurse im Bereich PR oder Kommunikation hesch, vergiss nöd, die im CV aufzuführe. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung arbeitisch und auf dem neusten Stand bisch – das macht Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adnovum vorbereitet
✨Versteh die PR-Landschaft
Mach dich gut mit den neusten Trends im Bereich PR und Öffentlichkeitsarbeit vertraut. Stell sicher, dass du über aktuelle Kampagnen und Best Practices Bescheid weisst – das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Feld. Zeig auf, wie du mit modernen Tools umgehen kannst, um PR-Strategien effektiv umzusetzen.
✨Bereit für Fallstudien
In Interviews für PR-Positionen wirst du oft mit spezifischen Fallstudien konfrontiert. Übe, wie du Kommunikationsstrategien für hypothetische Szenarien entwickeln würdest. Denk daran, kreative Ideen einzubringen und zu erklären, wie du verschiedene Medienkanäle nutzen würdest, um deine Botschaft zu verbreiten.
✨Dein Portfolio als Waffe
Leg ein starkes Portfolio zusammen, das deine bisherige Arbeit im PR-Bereich zeigt. Das könnten Pressemitteilungen, Kampagnen oder Social Media Posts sein, die du gestaltet hast. So können wir unsere Erfolge klar illustrieren und die Verantwortlichkeiten verdeutlichen, die du in deinen früheren Positionen hattest.
✨Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten
In einer Vollzeit-PR-Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategie klar und überzeugend zu präsentieren. Zeig während des Interviews, dass du nicht nur gut redest, sondern auch aktiv zuhörst und auf Feedback eingehst – das ist genauso wichtig.
