Finance, Investment & Performance Reinsurance Underwriter Property – Region DACH, Nordics, CEE [...]

Unsere Organisation Ageas ist eine börsennotierte internationale Versicherungsgruppe mit einer 200-jährigen Geschichte, die Privat- und Geschäftskunden Lebens- und Nicht-Lebensversicherungen anbietet und auch in der Rückversicherung tätig ist. Als internationales Versicherungsunternehmen konzentriert sich Ageas auf seine Aktivitäten in Europa und Asien durch eine Kombination aus vollständig im Besitz befindlichen Tochtergesellschaften und langfristigen Partnerschaften mit starken Finanzinstituten und wichtigen Vertriebspartnern. Ageas gehört zu den Marktführern in den Ländern, in denen es tätig ist. Es beschäftigt etwa 50.000 Mitarbeiter und berichtete 2024 über jährliche Zuflüsse von mehr als 18,5 Milliarden EUR. Ageas strebt danach, ein großartiger Ort zum Wachsen für alle seine Mitarbeiter zu sein, während es stets seinen vier Werten treu bleibt: Fürsorge, Teilen, Liefern und Wagen. Ageas bemüht sich, ein wirklich inklusives Unternehmen zu schaffen – die talentiertesten Menschen anzuziehen und ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich jeder zugehörig fühlt, zusammenarbeitet, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, und für seinen Beitrag anerkannt wird. Ageas ermutigt seine Mitarbeiter, anders zu denken und zu handeln, ihre Meinung zu äußern, sie selbst zu sein und ihre individuellen Fähigkeiten einzubringen. Für Ageas ist Vielfalt und Inklusion ein geschäftliches Gebot, das uns die Grundlage bietet, um nachhaltige Geschäftsergebnisse in verschiedenen Märkten zu erzielen. Ageas wurde 2025 erneut als Top-Arbeitgeber zertifiziert.

Ageas Re ist als Geschäftseinheit innerhalb der Ageas SA/NV organisiert, der Holding des Konzerns, auf deren Bilanz es Rückversicherungen für Dritte und innerhalb der Gruppe unter dem Handelsnamen Ageas Re zeichnet. Heute bedient Ageas Re Kunden weltweit und spezialisiert sich auf Rückversicherungen im Bereich Sach- und Haftpflichtverträge.

Ihre Funktion:

• Zeichnung von Rückversicherungsgeschäften, um profitables und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.
• Bewertung, Preisgestaltung und Verhandlung komplexer Rückversicherungsverträge eigenständig.
• Anwendung von Zeichnungsrichtlinien, Preisgestaltungs-Methoden und Best Practices.
• Durchführung von eingehenden Risikoanalysen und Bewertung von Markt-, Kunden- und Portfolioperformance.
• Pflege und Stärkung von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Maklern weltweit.
• Vertretung von Ageas Re bei Marktbesprechungen, Kundenbesuchen, Branchenkonferenzen und internationalen Veranstaltungen.
• Auftritt als Sprecher für Rückversicherungsthemen und Marktentwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit Aktuaren, Portfoliomanagement, Risikomanagement, Recht, Finanzen und Betriebsteams.
• Technische Führung und Anleitung für Junior- und Assistenzunterzeichner.
• Beitrag zu strategischen Projekten, Produktentwicklung und Prozessoptimierung.
• Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit von Zeichnungsdaten, Dokumentation und Berichterstattung.
• Unterstützung und Herausforderung interner Risikoabschätzungen und Kapitalallokationsentscheidungen.
• Überwachung der Portfolioperformance, Markttrends und Wettbewerbspositionierung zur Unterstützung der strategischen Steuerung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeichnungsrichtlinien, Verfahren und Gruppenstandards.

Ihr Profil:

• Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Aktuarwissenschaften, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Rückversicherungszeichnung, vorzugsweise in einem deutschsprachigen Markt.
• Starke analytische, modellierende und Risiko-Bewertungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der MS Office-Tools, insbesondere Excel.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung.
• Selbstbewusster Kommunikator mit hervorragenden Verhandlungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Arbeitslasten, enge Fristen und Spitzenbelastungen zu bewältigen.
• Neugierig, proaktiv und bereit, den Status quo herauszufordern.
• Teamorientierter Führer und Mentor mit kooperativer Denkweise.
• Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. Jede andere Sprache wird als Vorteil angesehen.

Wir bieten:

• Die Möglichkeit von (maximal 50%) Homeoffice;
• Ein dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld;
• Ein interessantes und umfangreiches Gehaltspaket;
• Eine Unternehmenskultur, in der Sie ermutigt werden, Ihre Ansichten und Meinungen zu teilen;
• Eine flache Organisationsstruktur mit enger Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Management und abteilungsübergreifend;
• Ein umfangreiches Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Online-Lernplattform.