Sales & Operations Manager

Sales & Operations Manager

Langenthal Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf und die Betriebsabläufe in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Flair und über 4.000 Produkten.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, leistungsbezogene Boni und langfristige Anstellung.
  • Weitere Informationen: Ein vielseitiger Job mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb, Operations oder FMCG und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Über uns

Aggarwal AG ist ein schweizerisch-indisches Familienunternehmen mit Sitz in Langenthal (BE) und der führende Importeur und Distributor von indischen und internationalen Lebensmitteln in der Schweiz. Seit 1986 haben wir unser Geschäft um hochwertige Produkte aus Indien, Asien, Afrika sowie Latein- und Zentralamerika aufgebaut. Heute verwalten wir mehr als 4.000 Produkte in den Kategorien frische, gefrorene und trockene Lebensmittel, Getränke und Non-Food-Artikel. Wir beliefern Gastronomie- und Einzelhandelskunden in der ganzen Schweiz und betreiben eigene Geschäfte in Bern, Basel, Zürich und Baden.

Wir suchen einen erfahrenen und praxisorientierten Sales & Operations Manager, der die Verantwortung für unsere täglichen kommerziellen und operativen Aktivitäten übernimmt. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Leitung effizienter Strukturen, die Verbesserung von Prozessen und die Mitwirkung an der Erreichung unserer kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsziele.

Ihre Rolle

Dies ist eine Schlüsselmanagementposition mit einem breiten Verantwortungsbereich. In enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam übernehmen Sie die Verantwortung für die kommerzielle und operative Leistung des Unternehmens. Wir suchen jemanden, der aktiv mitarbeitet, Probleme identifiziert, Entscheidungen trifft, Lösungen bis zur Umsetzung vorantreibt und klare Verantwortung für die täglichen Abläufe übernimmt – mit oder ohne Team.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Vertrieb & Kommerzielle Verwaltung
    • Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Kunden
    • Regelmäßige Besuche bestehender Kunden und aktive Ansprache potenzieller neuer Kunden
    • Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und proaktive Verfolgung
    • Überwachung der Verkaufsleistung, Margen und Kundenrentabilität
    • Aktive Übernahme von Unternehmens- und individuellen Zielen
    • Entwicklung und Implementierung von Initiativen zur Steigerung des Umsatzes und Verbesserung der gesamten kommerziellen Leistung des Unternehmens
  • Operationen & Lieferkette
    • Koordination und Optimierung von Einkauf und Bestandsmanagement
    • Identifizierung operativer Ineffizienzen und Etablierung klarer und effektiver Prozesse
    • Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Logistikpartnern und internen Teams
    • Kontinuierliche Verbesserung der operativen Effizienz und Kosteneffektivität
  • Qualitätssicherung
    • Koordination qualitätsbezogener Themen mit Lieferanten und internen Teams und Sicherstellung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
    • Aufrechterhaltung klarer Qualitätssicherungsprozesse, Dokumentationen und Kontrollen
    • Produktqualität und Compliance im Mittelpunkt der täglichen Abläufe

Ihr Profil

Wir suchen einen kommerziell starken, praxisorientierten Manager mit unternehmerischem Denken. Sie bringen mit:

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in Vertrieb, Betrieb, Einkauf, Logistik oder FMCG
  • Erfahrung in einer Management- oder Teamleitungsposition
  • Starkes kommerzielles Verständnis und ein klares Gespür für Rentabilität und Kosten
  • Praktische Einstellung und Bereitschaft, sich in die täglichen Abläufe einzubringen
  • Starke organisatorische und Koordinationsfähigkeiten
  • Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Entscheidungen zu treffen und unabhängig zu handeln
  • Ein hohes Maß an Verantwortung, Zuverlässigkeit und Rechenschaftspflicht
  • Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Eine strukturierte und analytische Herangehensweise an die Arbeit
  • Ein unternehmerisches Denken und einen starken Antrieb, das Geschäft aktiv zu verbessern
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Eine Schlüsselmanagementposition mit erheblicher Verantwortung und Entscheidungsbefugnis
  • Die Möglichkeit, ein wachsendes Familienunternehmen aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
  • Eine vielseitige Rolle, die Vertrieb, Betrieb, Einkauf und Management kombiniert
  • Ein dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld
  • 5 Wochen bezahlter Urlaub
  • Ein leistungsabhängiges Bonussystem
  • Eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit

Startdatum: So bald wie möglich

Interessiert?

Wenn Sie ein erfahrener Sales & Operations-Experte sind, der gerne Verantwortung übernimmt, Prozesse verbessert, Probleme löst und Dinge erledigt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf zusammen mit einer kurzen Erklärung, warum Sie glauben, dass Sie die richtige Person für diese Rolle sind.

Aggarwal AG
Bern-Zürichstrasse 164900 Langenthal

Sales & Operations Manager Arbeitgeber: Aggarwal AG

Aggarwal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten. Als familiengeführtes Unternehmen in Langenthal fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie 5 Wochen bezahlten Urlaub und ein leistungsbasiertes Bonussystem bieten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Entwicklung eines wachsenden Unternehmens mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einer Schlüsselmanagementposition einzubringen.

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Kontaktdaten:

Aggarwal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Operations Manager erhalten könntest

Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Aggarwal AG ins Gespräch kommen.

Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Aggarwal AG.

Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Aggarwal AG zu wecken.

Interne Bewerbung bei Aggarwal AG

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Aggarwal AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Operations Manager mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Betriebsführung
Einkaufsmanagement
Logistikkenntnisse
FMCG-Erfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Aggarwal AG passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Aggarwal AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Aggarwal AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Aggarwal AG gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aggarwal AG vorbereitet

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Aggarwal AG bringe chasch.

Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Aggarwal AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.