Specialista RU - Amministrazione del personale

Posizione: Posieux, Svizzera | 80-80%

Responsabilità:

• Gestire in modo autonomo l'amministrazione del personale: contratti, attestati e certificati di lavoro.
• Gestire gli aspetti contrattuali e amministrativi degli incarichi esterni (onorari, servizio civile, attività non retribuite).
• Monitorare la gestione del tempo: controllare saldi ore, dashboard e attività di chiusura.
• Redigere elenchi e documenti di lavoro attingendo da diversi sistemi (SAP HR, BI), garantendo la qualità dei dati.
• Essere il punto di riferimento per i consulenti RU per le questioni relative all'amministrazione del personale e fornire supplenze all'interno del team.
• Analizzare e standardizzare i processi di gestione del personale, sviluppare buone pratiche.

Che cosa La contraddistingue:

• Formazione commerciale (AFC o titolo equivalente) integrata da una formazione nel settore delle risorse umane, completata o in corso.
• Metodo di lavoro preciso, strutturato e autonomo, con una spiccata attenzione per la qualità dei dati.
• Buone conoscenze di SAP, SuccessFactors ed Excel; è gradita la conoscenza di Power BI e degli strumenti Atlassian.
• Curiosità per i nuovi strumenti di lavoro, compresa l'intelligenza artificiale.
• Persona versatile e flessibile, capace di organizzarsi e stabilire priorità rispettando le scadenze, dotata di un buon spirito di squadra.
• Conoscenza di due lingue ufficiali.

In sintesi:

Le interesserebbe un lavoro ben organizzato, preciso e dinamico nelle risorse umane? È il momento ideale per unirsi a noi: la nostra nuova struttura RU sta prendendo forma e potrà contribuire alla definizione dei processi. Le offriamo un ruolo versatile, incentrato sull'amministrazione del personale, con ampia autonomia, la possibilità di lavorare da remoto e condizioni di assunzione interessanti.

Che cosa offriamo:

• Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit:

Mangiar bene in un ambiente sano. Agroscope è il centro di competenze della Confederazione per la ricerca nel settore agroalimentare e appartiene al Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca (DEFR). I ricercatori svolgono le loro attività in diverse sedi in Svizzera, quella principale si trova a Posieux (FR).

Informazioni complementari:

Il Settore di competenza Risorse umane assicura una consulenza e un'assistenza professionale competente in tutta la Svizzera su tutti i temi principali legati alle risorse umane nonché allo sviluppo e all'implementazione di temi specifici in materia di risorse umane.

Domande sul posto di lavoro:

Mélanie Hossmann, Co-responsabile Gruppo "Servizi e processi RU".

Domande sulla candidatura:

Marco Marcelino Costa, Specialista in risorse umane nel settore del reclutamento.