Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategisches Wachstum und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: CARBAGAS AG, Teil der Air Liquide Gruppe, innovativ und vielfältig.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens, das in deinem Alltag präsent ist.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wer sind wir? CARBAGAS AG, ein Unternehmen der Air Liquide Gruppe, produziert und liefert hochwertige Gase für industrielle und medizinische Anwendungen. Gleichzeitig entwickelt und implementiert das Unternehmen maßgeschneiderte Gassysteme. Wir sind überall in Ihrem Alltag und Sie sehen uns nicht! Vom Gas in Ihrer Limonade bis zum Chip in Ihrem Smartphone tragen wir zur innovativen Entwicklung von Anwendungen unserer Kunden bei.
Wie werden Sie beitragen und wachsen?
- Strategisches Wachstum gestalten: Sie definieren und setzen die nationale E&P-Handelsstrategie im Einklang mit den regionalen Zielen um, erschließen neue Marktpotenziale und bauen unser Kundenportfolio gezielt aus.
- Teams befähigen und begleiten: Sie führen, mentoren und inspirieren unsere Teams im Vertrieb und fördern eine Kultur der Sicherheit, des Vertrauens und der kontinuierlichen Entwicklung.
- Partnerschaften und Kundenerfolg fördern: Sie bauen langfristige, wertschätzende Beziehungen zu strategischen Schlüsselkunden und Händlerpartnern auf und stellen eine erstklassige Servicequalität sowie hohe Kundenzufriedenheit sicher.
- Kommerzielle Performance optimieren: Sie steuern Preisstrategien, Vertragsprüfungen und Rentabilitätsrahmen, um ein ausgewogenes, nachhaltiges kommerzielles Wachstum zu erzielen.
- Fächerübergreifende Zusammenarbeit: Sie kooperieren eng mit Supply Chain, Operations, IT und Customer Service, um Prozesse zu optimieren und das Kundenerlebnis durchgehend zu verbessern.
Sind Sie ein Match?
- Ausbildung & Erfahrung: Ausbildung in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit nachweisbarer Erfolgsbilanz im Vertriebs- oder Marketingmanagement im B2B-, Industrie- oder Händlerumfeld.
- Fachwissen & Expertise: Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsnetzen, Verhandlung von Kundenverträgen sowie der Nutzung moderner CRM-Systeme (z. B. Salesforce).
- Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; gute Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus.
- Inklusive Führungspersönlichkeit: Empathische, verbindungsschaffende Führungskraft, die fächerübergreifende Teams für gemeinsame Ziele begeistert und die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen fördert.
Unsere Unterschiede machen unsere Leistung
Bei Air Liquide setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter, Kunden, Patienten, Gemeinschaftsakteure und Kulturen weltweit umfasst. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerbern, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir glauben fest daran, dass eine vielfältige Organisation Chancen eröffnet, damit Menschen ihr Talent sowohl individuell als auch kollektiv ausdrücken können, und es hilft, unsere Innovationsfähigkeit zu fördern, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein ansprechendes Umfeld in einer sich verändernden Welt schaffen.
National Sales Director, Market Entrepreneurs & Professionals (100%, m/w/d) Arbeitgeber: airliquidehr
CARBAGAS AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Vertrieb zu entfalten und strategisches Wachstum aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Sicherheit, während es gleichzeitig innovative Lösungen für Kunden bereitstellt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
