Schulleiter HF Sozialpädagogik: Führung & Bildungsentwicklung

Schulleiter HF Sozialpädagogik: Führung & Bildungsentwicklung

Zürich 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Höhere Fachschule für Sozialpädagogik und gestalte die Bildungsentwicklung aktiv mit.
  • Unternehmen: AKAD, eine innovative Bildungseinrichtung in Zürich und Bern.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Bildung zu haben.
  • Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Institution und forme die Zukunft der Sozialpädagogik.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Bildung sowie Leidenschaft für Sozialpädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

AKAD sucht ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Schulleiter/-in HF Sozialpädagogik (100%, m/w/d) mit der Gesamtverantwortung für wirtschaftliche, didaktische und organisatorische Führung der Höheren Fachschule für Sozialpädagogik an Zürich und Bern.

Sie verantworten:

  • Gehalts- und Budgetplanung
  • Personalführung der Studiengangskoordinatorinnen und -koordinatoren sowie Dozierenden
  • Beratung von Interessenten
  • Gestaltung von Informations- und Werbeveranstaltungen

Schulleiter HF Sozialpädagogik: Führung & Bildungsentwicklung Arbeitgeber: Akad

AKAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zürich und Bern bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, unterstützenden Kultur fördern wir das Wachstum unserer Führungskräfte im Bildungsbereich. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Bildungsprogrammen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Akad Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter HF Sozialpädagogik: Führung & Bildungsentwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Budgetplanung
Personalführung
Didaktische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten