Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne drei spannende Unternehmen kennen und arbeite an echten Projekten.
- Unternehmen: Drei Top-Unternehmen im Oberwallis mit innovativen Zukunftsthemen.
- Vorteile: Persönliches Mentoring, Netzwerkaufbau und starke Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Spannende Zeit in der schönsten Region der Schweiz!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und entwickle kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Business Administration oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Wir suchen eine/n Trainee (80 – 100%) für 18 Monate in drei Unternehmen in der Region Oberwallis.
Start: Herbst 2026 | Dauer: 18 Monate | Einsätze: 6 Monate bei Matterhorn Gotthard Bahn, 6 Monate bei Lonza AG, 6 Monate bei einem weiteren Unternehmen z.B. RWO (Regions- und Wirtschaftszentrum Oberwallis).
Du willst nicht irgendeinen Berufseinstieg - sondern einen, der dich weiterbringt, vernetzt und bewegt? Dann bist du hier richtig!
Dein Wirkungsfeld:
- Während 18 Monaten lernst du drei spannende Organisationen kennen und bringst dich in zentrale Zukunftsthemen ein.
- Du übernimmst Aufgaben und arbeitest an echten Projekten im Bereich der Unternehmensentwicklung, HR, Education & Training, Strategie & Digitalisierung.
- Du wirkst bei Projekten mit, gestaltest Workshops und kannst Verantwortung übernehmen.
- Du entwickelst kreative Ansätze und neue Ideen in Themen wie Innovation, Nachhaltigkeit & Unternehmenskultur.
- Dein mögliches Abschlussprojekt bringt einen konkreten Impact für das Oberwallis.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Business Administration, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung.
- Du bist begeistert von Projektarbeiten, neuen Ideen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und kannst andere für deine Ideen gewinnen.
- Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent und hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.
- Du bist flexibel und offen für Neues.
Darauf kannst du dich freuen:
- Abwechslungsreiche Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben in drei Top-Unternehmen und Branchen.
- Aufbau deines regionalen Netzwerks.
- Persönliches Mentoring & fachliche Weiterentwicklung.
- Starke Perspektiven für deine Karriere im Oberwallis - mögliche Chance auf eine Anschlusslösung in einem der Unternehmen.
- Eine spannende Zeit in der schönsten Region der Schweiz bzw. in deiner Heimat.
Bist du bereit? Sende uns deinen CV und eine kurze Videobewerbung (max. 2 Minuten) mit deinen Antworten auf diese drei Fragen:
- Warum willst du Teil des Career Starter Programms sein?
- Welche besonderen Erfahrungen bringst du mit?
- Wer bist du - in drei Stichworten?
Deadline für deine Bewerbung: 22. September 2026.
Fragen? Melde dich unkompliziert bei Jose Piening, Leiterin Personal MGBahn.
Let’s shape the future – gemeinsam im Oberwallis! Wir freuen uns auf dich!
Career Starter Oberwallis* – Dein Sprungbrett in die Zukunft! Arbeitgeber: Aktiengesellschaft Matterhorn Gotthard Bahn
Als Arbeitgeber im Oberwallis bieten wir dir die Möglichkeit, in einem einzigartigen Trainee-Programm wertvolle Erfahrungen in drei renommierten Unternehmen zu sammeln. Du profitierst von persönlichem Mentoring, einem starken Netzwerk und der Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, während du gleichzeitig in einer der schönsten Regionen der Schweiz lebst und arbeitest. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung und bietet dir starke Perspektiven für deine Karriere.
Kontaktdaten:
Aktiengesellschaft Matterhorn Gotthard Bahn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Career Starter Oberwallis* – Dein Sprungbrett in die Zukunft! erhalten könntest
✨Tägliche Networking-Aktionen
In der Unternehmensberatung gilt: Beziehungen sind key! Geh an Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups, wo Berater unterwegs sind. Netzwerke mit Leuten, die schon in der Branche sind, und zeig dein Interesse und deine Motivation.
✨Berufserfahrung durch Praktika sammeln
Such nach kurzfristigen Projekten oder Praktika in der Unternehmensberatung. Oft haben Firmen spezielle Trainee-Programme für frische Talente, dort kannst du schon während der Ausbildung praktische Erfahrungen sammeln und eventuell sogar deinen Fuß in die Tür setzen.
✨Visibility durch Online-Präsenz
Erstelle ein LinkedIn-Profil, das deine Projekte und Interessen in der Unternehmensberatung zeigt. Teil dein Wissen durch Beiträge oder Kommentare zu aktuellen Themen – so wirst du wahrgenommen und kannst Kontakte mit Recruitern oder anderen Beratern knüpfen.
✨Direkt bewerben über unsere Plattform
Wenn du eine Trainee-Stelle in der Unternehmensberatung suchst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Wir haben viele spannende Angebote und du kannst direkt deine Bewerbung bei Aktiengesellschaft Matterhorn Gotthard Bahn einreichen. Je schneller, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Career Starter Oberwallis* – Dein Sprungbrett in die Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstvorstellung im CV:In der Unternehmensberatung isch es wichtig, dass du eine klare und prägnante Selbstvorstellung in deinem CV hast. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und zeig, wie du analytisch denkst und Probleme löst. Das hilft uns, dein Potenzial als Trainee besser einzuschätzen.
Fokus aufs Lerntempo:Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, wird dein Lernpotential hoch gewichtet. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du betonen, dass du motiviert bist, schnell neue Kenntnisse zu erwerben und dich weiterzuentwickeln. Teile uns auch mit, was du dir von der Stelle versprichst, um deine Lernziele zu verdeutlichen.
Projekte und Case Studies:Erwähn in deinem Bewerbungsschreiben spezifische Projekte oder Case Studies aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Unternehmensberatung hast. Das kann deinem Profil einen echten Boost geben und unser Interesse wecken.
Netzwerk und Kontakte:Wenn du schon Kontakte in der Branche hast, könnte es helfen, das zu erwähnen. Zeig uns, dass du aktiv am Networking bist, um kein Wissen zu verpassen. Wir sind immer daran interessiert, Trainees zu haben, die nicht nur die Theorie kennen, sondern auch die Praxis und die Leute dahinter.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiengesellschaft Matterhorn Gotthard Bahn vorbereitet
✨Taktisches Verstandnis für Unternehmensberatung
Wenn mer i der Unternehmensberatung unterwegs sind, chönnti üs vor allem strategische Denkweisen und analytische Fähigkeiten zuegetraut werde. Mach dir e paar Gschichtä über herausforderndi Projekte oder Problemstellungen, wo du händ bewältige! Zeig, wie du mit Daten umgehesch und deine Entscheidige grundiert hesch.
✨Case-Study vorbereiten
Bei unnernehmensberatige isch es häufig üblich, dass mer während em Interview en Case-Study zuegeschickt kriegt. Üb daheim mit Beispiele, und schau, wie du die Problematik strukturiert packe chasch. Üb's mit Fründe oder nutz Online-Ressourcen, um das richtig sicher z'mache.
✨Zeig dein Interesse und Lernbereitschaft
Als Trainee isch’s wichtig, dass mer dein Wille zeigst, um z'lerne und sich z'entwickle. Erzähl i deinem Interview, was di an der Beratungsbranche fasziniert und wie du bereit bisch, dich einzuarbeite und Neues anzuegle. Das wird dir helfen, authentisch über deiner Motivation z'spräche.
✨Kulturelle Passform
Weisch, die Unternehmensberatung schaut nöd nur uf die Fähigkeiten, sondern auch uf die kulturelle Passform. Mach dir Gedanke über die Werte vo Aktiengesellschaft Matterhorn Gotthard Bahn und wie die mit deine persönlichen Werten überei stimme. Bereit ein paar Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit gezeigt hesch, dass du ins Team passt.
