Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Bestellungen auf SAP und unterstütze das Verkaufsteam.
- Unternehmen: Luxuriöse Uhrenfirma mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für einen motivierten Einstieg in die Branche.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrung in der Luxusbranche und arbeite mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Kundenservice und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse.
Notre client est une société active dans le secteur de l'horlogerie de luxe et qui cherche en renfort à son équipe commerciale un profil de :
- Traitement, suivi et saisie de commandes sur SAP
- Contrôle des stocks
- Saisie de données liées aux articles
- Interaction avec les clients internes et externes
- Support administratif à l'équipe commerciale
Profil recherché :
- Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire orienté service clients et commandes
- Bonne maîtrise de SAP exigé
- Bonne capacité à gérer les priorités et les délais, rigueur dans le suivi
- Sens du service à la clientèle
- De langue maternelle française
- Disponible de suite pour une mission temporaire de 6 mois (voire plus)
Data Process Order SAP 100% Arbeitgeber: Albedis Lausanne
Albedis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Romandie eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement schätzt.
