Area Manager (m/w/d)

Area Manager (m/w/d)

Zürich 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Boutiquen und den Online-Shop für ein nahtloses Kundenerlebnis.
  • Unternehmen: Luxuriöses Schweizer Modehaus mit fast 30 Jahren Tradition.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, leistungsbasierte Anreize und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf die Kundenbindung und -erfahrung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Omnichannel-Handels in einem angesehenen Luxusmarken-Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Area Manager im Luxus- oder Premium-Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Als führendes Luxus-Modehaus für Schweizer Loungewear mit fast 30 Jahren Tradition, sechs sorgfältig ausgewählten Boutiquen und einem wachsenden Online-Flaggschiff, treten wir in ein neues Kapitel unserer Omnichannel-Reise ein. Um das Kundenerlebnis an allen Berührungspunkten zu verbessern, suchen wir einen Area Manager, der unsere Geschäfte und das Online-Flaggschiff überwacht, mit Fokus auf Clienteling, Service-Exzellenz und nahtlosem Kundenerlebnis.

Ihre Rolle

  • Sie sind der Haupttreiber unserer Omnichannel-Verkaufsleistung und stellen sicher, dass jede Kundeninteraktion, sowohl im Geschäft als auch online, unseren höchsten Standards entspricht.
  • Rekrutieren, coachen und entwickeln Sie Filialleiter und Teams, um eine Kultur der Exzellenz, Diskretion und Authentizität zu fördern.
  • Entwickeln und implementieren Sie Clienteling-Strategien, die langfristige Beziehungen stärken, die Kundenloyalität steigern und den Kundenlebenszeitwert erhöhen.
  • Überwachen Sie die Leistung und den täglichen Betrieb unserer sechs Boutiquen und unseres Online-Flaggschiffs, um eine nahtlose, durchgehend luxuriöse Kundenreise über alle Kanäle hinweg sicherzustellen und unsere Omnichannel-Initiativen voranzutreiben.
  • Fördern Sie eine wirklich nahtlose Kundenreise zwischen physischen Geschäften und unserer Online-Plattform, wobei Sie Konsistenz in Service, Storytelling und Markenimage wahren.
  • Sicherstellen, dass die Boutique-Betriebe tadellos sind, von visueller Merchandising und Lagerverwaltung bis hin zur Einhaltung von Markenstandards und Betriebsverfahren.
  • Wachstumschancen innerhalb bestehender Standorte und digitaler Kanäle erkennen, um unsere Expansion zu unterstützen und unsere Omnichannel-Präsenz zu stärken.
  • Überwachen Sie KPIs mit einer qualitativen Denkweise, um sicherzustellen, dass Zahlen niemals das Kundenerlebnis oder die Integrität der Marke überschattet.
  • Eng mit der Zentrale in Luzern zusammenarbeiten und als Stimme der Geschäfte sowie als Hüter unserer Werte im Feld agieren.

Wer Sie sind

  • Sie sind ein strategischer, kundenorientierter Führer, der den Geist eines Einzelhändlers mit der Denkweise eines digitalen Natives kombiniert.
  • Solide Erfahrung als Area Manager, Retail Manager oder Multi-Store Manager in der Luxusmode- oder Premium-Einzelhandelsbranche.
  • Nachweisliche Erfolge in der Steigerung der Verkaufsleistung bei gleichzeitiger Erhöhung der Service- und Clienteling-Standards.
  • Tiefes Verständnis der Omnichannel-Einzelhandelsdynamik und der Kundenreise über Boutiquen und online.
  • Starke Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams einzustellen, zu entwickeln und zu motivieren.
  • Ein ausgeprägtes Gespür für Luxusservice, Produktstorytelling und Markenpräsentation.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und datengestützte Entscheidungsfindung, kombiniert mit Intuition und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kunden.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
  • Eine flexible, praktische und lösungsorientierte Herangehensweise, mit der Bereitschaft, regelmäßig in den Geschäften präsent zu sein und nah am Geschehen zu arbeiten.

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, uns in einem entscheidenden und spannenden Moment unserer Entwicklung anzuschließen, wo Ihr Beitrag sichtbare Auswirkungen auf unsere Zukunft haben wird.
  • Eine Schlüsselrolle in einer respektierten Luxusmarke mit fast drei Jahrzehnten Tradition und einer starken Identität.
  • Die Chance, unsere Omnichannel-Strategie über sechs Boutiquen und ein wachsendes Online-Flaggschiff zu gestalten und voranzutreiben.
  • Eine Kultur, die Unternehmertum, Kreativität und kundenorientierte Innovation schätzt.
  • Ein menschliches Umfeld, in dem Ihre Entscheidungen sichtbare Auswirkungen haben und Ihre Stimme wirklich gehört wird.
  • Direkten Einfluss darauf, wie wir unsere Kunden über alle Berührungspunkte hinweg bedienen, inspirieren und binden.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, leistungsbasierte Anreize und ein umfassendes Leistungspaket.
  • Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten, Einblicke in internationale Best Practices und das Potenzial für langfristiges Karrierewachstum innerhalb der Gruppe.

Wenn Sie bereit sind, unsere Boutiquen und das Online-Flaggschiff in das nächste Kapitel unserer Omnichannel-Reise zu führen und neue Standards im Clienteling und Luxusservice zu setzen, laden wir Sie ein, sich uns anzuschließen und die Zukunft unseres Hauses mitzugestalten.

Area Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aldo Group International AG

Als Store Manager bei Pandora in Lausanne bist du Teil eines dynamischen Teams, das eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit attraktiven Vorteilen wie 25 Tagen Urlaub, einem zusätzlichen Tag für deinen Geburtstag und Zugang zu einem speziellen Sportprogramm, bieten wir dir nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere internationale Präsenz eröffnet dir zudem spannende Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.

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Kontaktdaten:

Aldo Group International AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung im Einzelhandel
Kundenorientierung
Omnichannel-Strategie
Verkaufskompetenz
Teammanagement
Analytische Fähigkeiten