Chef de projet

Alpenda est un acteur de référence de la construction en Suisse romande depuis plus de 100 ans. Forte de près de 200 collaborateurs, l'entreprise accompagne ses clients dans leurs projets de construction et de rénovation grâce à une approche globale couvrant la conception, la planification, la réalisation et la modernisation des bâtiments, avec une attention particulière portée à la qualité, à l'innovation et à la durabilité.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez la Direction Exploitation, en charge du pilotage des chantiers de l'ensemble des projets d'Alpenda. Sa mission est de garantir un haut niveau d'exigence en matière de qualité, de sécurité, de respect de l'environnement, ainsi que de maîtrise des délais et des budgets. Nos équipes spécialisées interviennent sur des projets variés, en construction neuve comme en rénovation, dans les secteurs résidentiel et fonctionnel.

En tant que Chef de Projet, vous assurez la gestion technique et le bon déroulement du projet. Vous veillez également à la bonne représentation de l’entreprise et êtes un véritable leader de terrain, reconnu pour votre polyvalence et votre capacité à fédérer les différents intervenants.

Vos responsabilités et missions :

• Vous organisez, encadrez et accompagnez les équipes affectées au projet.
• Vous assurez la planification générale et le pilotage des travaux dans le respect des objectifs fixés.
• Vous participez aux séances de projet avec le Maître d’Ouvrage et assurez le suivi des décisions ainsi que de la documentation associée.
• Vous entretenez et développez les relations avec le Maître d’Ouvrage, les mandataires, les entreprises et les autorités.
• Vous analysez les appels d’offres, comparez les soumissions et pilotez le processus d’adjudication.
• Vous supervisez l’établissement des contrats, des avenants et des documents contractuels.
• Vous assurez le suivi financier du projet, notamment la gestion budgétaire, le contrôle des coûts, la validation des situations de paiement et l’établissement du décompte final.

Pourquoi pas vous ?

• Vous avez obtenu un diplôme d’architecte ETS, HES ou EPF, de dessinateur en bâtiment ou en génie civil, d’ingénieur du bâtiment ou un titre jugé équivalent ?
• Vous avez bénéficié d’une formation dans la conduite de travaux ou la gestion de projet ?
• Vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef de Projet, idéalement au sein d’une Entreprise Totale ou Générale ?
• Vous bénéficiez d’une première expérience réussie en Suisse dans une fonction similaire ?
• Vous possédez de solides connaissances techniques, financières, de planification et de contrôle qualité acquises au travers de vos expériences ?
• Votre capacité à fédérer, coordonner et accompagner les équipes est reconnue ?
• Votre expérience en gestion contractuelle, en négociation avec les entreprises et partenaires, ainsi qu’en pilotage des appels d’offres constitue un véritable atout ?
• Vous êtes prêt à vous investir dans ce projet situé dans le canton du Valais ?

Conseils aux candidats :

• Soyez curieux.
• N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
• Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
• Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
• Partagez votre passion pour le bâtiment !

DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !

Process de recrutement :

• À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais.
• Déroulement : Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
• Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
• Intention d’engagement.

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Ce que nous vous proposons :

• Un environnement de travail diversifié et stimulant où chacun peut s'épanouir professionnellement.
• Des conditions attractives comprenant une rémunération compétitive et des avantages sociaux intéressants.
• Un investissement dans le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à la formation continue.
• Des espaces de travail modernes, dynamiques et inspirants, dans nos bureaux comme sur nos chantiers.
• Des moments conviviaux pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

Une expérience à l’international.