Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Codequalität und steuere die DevOps-Pipeline für Business Central.
- Unternehmen: JURA, ein traditionsreiches Unternehmen mit innovativer IT-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisen.
- Weitere Informationen: Kleines, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Wachse in eine verantwortungsvolle Rolle und gestalte die Cloud-Migration mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige AL-Entwicklungserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 140000 CHF pro Jahr.
JURA gibt es seit 1931, gegründet und bis heute ansässig in Niederbuchsiten. Seit Mitte der Achtziger dreht sich alles um Kaffeevollautomaten, verkauft in rund 50 Ländern. Auch die IT hat Geschichte: Microsoft-Haus seit Navision 1999, Business Central v25 gerade live gegangen, v29 auf der Roadmap, der Umzug in die Cloud ist geplant.
Gesucht ist ein ambitionierter Business Central Entwickler, der den nächsten Schritt machen will: weg vom reinen Coden, hin zur Verantwortung für Codequalität und Pipeline. Die AL-Entwicklung liegt bei externen Partnern. Du schreibst den Code nicht mehr selbst, du verantwortest ihn: Reviews, Standards, Deployment, Audit-Trail.
Dein künftiger Chef bringt seine Linie auf einen einfachen Nenner: einfacher Code, einfache Prozesse. Wer Standardfunktionalität nutzt, statt sie zu umgehen, argumentiert hier nicht gegen den Strom, sondern mit ihm.
- AL-Codequalität über alle BC-Umgebungen verantworten: Reviews, Standards, Best Practices
- DevOps-Pipeline steuern: Work Items definieren, Deployments und Audit-Trail verantworten
- Anforderungen aus den Fachbereichen in AL-Spezifikationen für externe Partner übersetzen
- API-Integrationen konzipieren und betreuen (EDI, Shipping, Banking, Logistik)
- Cloud-Migration mitgestalten, die Roadmap steht
Mehrjährige AL-Development-Erfahrung mit Business Central (absolutes Muss). Verständnis von DevOps, Code-Management und Deployment-Prozessen. Ambition, von der Entwicklung in die technische Steuerung zu wachsen, inklusive Blick für die Prozesse dahinter. Deutsch und Englisch fliessend.
Inhouse-Rolle bei JURA, rund vier Tage vor Ort in Niederbuchsiten. Eine Arbeitskultur, die es dir erlaubt, um 17:00 abzuschalten und weder Mails noch Teams zu lesen. Das Team wächst genau aus diesem Grund. Kleines ERP-Team von fünf Personen, kurze Wege, Eigenverantwortung ausdrücklich erwünscht. Ca. sechs internationale Reisen pro Jahr, Spesen vollständig gedeckt. CHF 110'000 bis 140'000 Jahresgehalt, je nach Erfahrung.
Ambitious BC Developer Arbeitgeber: AlpineReach Solutions
JURA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine unterstützende Arbeitskultur bietet. In einem kleinen, dynamischen Team hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten in der technischen Steuerung weiterzuentwickeln, während du an spannenden Projekten wie der Cloud-Migration arbeitest. Mit attraktiven Reisegelegenheiten und einem wettbewerbsfähigen Gehalt fördert JURA das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
