Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und forme die Zukunft der Antriebssysteme.
- Unternehmen: Alstom, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung in der Leitung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Bei Alstom verstehen wir Transportnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signalgebung und digitaler Mobilität bieten wir unseren vielfältigen Kunden das umfassendste Portfolio der Branche. Täglich führen mehr als 80.000 Kollegen den Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität weltweit und verbinden Städte, während wir Kohlenstoff reduzieren und Autos ersetzen.
Ihre zukünftige Rolle
Übernehmen Sie eine neue Herausforderung und wenden Sie Ihre technische Führung und Expertise im Bereich Traktionssysteme in einem hochmodernen Umfeld an. Sie werden mit leidenschaftlichen und hochqualifizierten Teamkollegen zusammenarbeiten. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von Traktionssystemen der nächsten Generation für Schienenfahrzeuge, treiben Leistung, Innovation und Nachhaltigkeit voran. Im Alltag arbeiten Sie eng mit Teams aus dem gesamten Unternehmen (z. B. Projektmanagement, Engineering und Betrieb) zusammen, verwalten Ressourcen und Arbeitslasten, fördern kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und vieles mehr.
Sie sind speziell dafür verantwortlich, acht Traktionssystemingenieure in Bereichen wie Anforderungsmanagement, Systemleistung, Energieeffizienz und Systemkompatibilität zu leiten, aber auch zur Teamentwicklung und Prozessoptimierung beizutragen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Führung von Teammitgliedern und Einarbeitung neuer Talente
- Planung und Zuweisung von Ressourcen für Ausführungs- und Entwicklungsprojekte
- Leitung des People Management Cycle (PMC), einschließlich Entwicklungsplanung, Zielsetzung und Leistungsbeurteilungen
- Förderung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen
- Bereitstellung technischer und prozessualer Expertise zur Unterstützung der Projektausführung
- Entwicklung der technischen und Führungskompetenzen der Teammitglieder
- Sicherstellung der Anwendung und Verbesserung standardisierter Prozesse, Methoden und Werkzeuge
Alles über Sie
- Ingenieurabschluss HF, FH oder höher (Elektro)
- Führungstraining (CAS oder gleichwertig) ist von Vorteil
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Traktionssysteme
- Bevorzugte Erfahrung in der Team- und Projektleitung (mindestens 3 Jahre)
- Starke Stakeholder- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, technische Teams zu führen und zu motivieren
- Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
- Erfahrung im Management von Prioritäten und Konflikten
- Kunden- und produktorientiertes Denken
- Fließend in Deutsch und Englisch (lesen, schreiben und technische Diskussionen)
Dinge, die Sie genießen werden
- Genießen Sie Stabilität, Herausforderungen und eine langfristige Karriere ohne langweilige tägliche Routinen
- Arbeiten Sie mit innovativen Technologien, die die Zukunft der Schienenmobilität gestalten
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und unterstützenden Kollegen
- Beitrag zu wirkungsvollen und nachhaltigen Projekten
- Nutzen Sie unser flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld
- Steuern Sie Ihre Karriere in jede Richtung, die Sie wählen, über Funktionen und Länder hinweg
- Profitieren Sie von unserer Investition in Ihre Entwicklung durch preisgekrönte Lernmöglichkeiten
- Fortschritt zu breiteren Führungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von einem fairen und dynamischen Vergütungspaket, das Ihre Leistung und Ihr Potenzial anerkennt, sowie umfassender und wettbewerbsfähiger sozialer Absicherung (Leben, Medizin, Rente)
Sie müssen kein Zugenthusiast sein, um bei uns erfolgreich zu sein. Wir garantieren, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Ihren Freunden oder Ihrer Familie in einen unserer Züge steigen. Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wichtig zu beachten
Als globales Unternehmen sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in den 63 Ländern, in denen wir tätig sind, feiert. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz für alle zu schaffen.
Traction System Team Leader (f/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Alstom
Alstom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während Sie an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der Schienenmobilität mitwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung, und wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch preisgekrönte Schulungsprogramme. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen und ein faires Vergütungspaket, das Ihre Leistung und Ihr Potenzial anerkennt, während Sie Teil eines vielfältigen Teams sind, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt.
