Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer geschützten Wohngruppe für ältere Menschen.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Altersheim mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gute Entlöhnung, Verpflegung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein diverses Team und eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner*innen aktiv mit und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF und Erfahrung mit dementen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unsere geschützte Wohngruppe eine*n Teamleiter*in HF (80-100%). Das gemeinnützige Altersheim Im Ris an der Stadtgrenze Zürich-Leimbach/Adliswil bietet 88 Bewohner*innen ein Zuhause. Ihr Wohlbefinden, ihre sozialen und gesellschaftlichen Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt unseres Wirkens.
Das erwartet Dich:
- Flache Hierarchien, Mitbestimmung u. Mitgestaltung
- Zeit für die Bewohner*innen
- Wertschätzung und familiäre Atmosphäre
- Hohe Diversität und kulturelle Vielfalt
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne und externe Weiterbildungen
- Super Verpflegungsmöglichkeiten und gute Entlöhnung
- Eine ausgewogene Life-Work-Balance… und vieles mehr!
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF (zwingend)
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit dementen Menschen ist ein MUSS
- Kenntnisse in der Leistungserfassung mit BESA von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- … und ganz wichtig, eine aufgestellte Persönlichkeit mit viel Humor!
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Teamleiter*in HF 80-100% Arbeitgeber: Altersheim Im Ris
Das Altersheim Im Ris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien bietet, was die Mitbestimmung und Mitgestaltung fördert. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance sorgt das Team dafür, dass sowohl die Bewohner*innen als auch die Mitarbeitenden sich wohlfühlen und wachsen können. Die hohe Diversität und die ausgezeichneten Verpflegungsmöglichkeiten machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
