Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes HR-Team und gestalte die Zukunft des Personalwesens aktiv mit.
- Unternehmen: Alterszentrum Am Bachgraben, ein innovativer Arbeitgeber in Allschwil.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit über 320 engagierten Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte HR mit Empathie und Klarheit in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR und Führung sowie Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Menschen stärken. Führung unterstützen. HR weiterentwickeln.
Du möchtest HR nicht einfach verwalten, sondern mitgestalten? Dann erwartet dich bei uns eine Führungsaufgabe mit viel Nähe zu den Menschen und Raum für deine Ideen.
Du übernimmst ein eingespieltes, fachlich starkes und selbständig arbeitendes HR-Team
. Gemeinsam sorgt ihr für ein professionelles Tagesgeschäft und entwickelt unser HR mit Blick auf die Herausforderungen von morgen weiter.
Deine Aufgaben bestehen darin, ...
- dein HR-Team mit Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung zu führen.
- Geschäftsleitung und Führungskräfte als Sparringsperson in allen HR-Fragen zu beraten und auch bei anspruchsvollen Themen Orientierung zu geben.
- unsere Personalplanung und unser Personalmarketing vorausschauend mitzugestalten.
- die Gewinnung und Bindung der richtigen Mitarbeitenden aktiv voranzutreiben.
- HR-Prozesse, Strukturen und Systeme kritisch zu hinterfragen und dort weiterzuentwickeln, wo es Sinn macht.
- mit relevanten HR-Kennzahlen Transparenz zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
- bei bereichsübergreifenden Themen und Projekten die HR-Perspektive einzubringen.
Du passt zu uns, wenn du ...
- eine höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.
B. eidg.
Fachausweis mit weiterführender Qualifikation, HFP, HF/FH oder vergleichbare Ausbildung) sowie mehrjährige HR- und Führungserfahrung mitbringst.
- operatives HR genauso gut kennst wie strategische Fragestellungen.
- im Schweizer Arbeitsrecht sattelfest bist.
- Menschen empathisch begegnest und gleichzeitig klar und verbindlich führst.
- Zusammenhänge schnell erkennst, vorausdenkst und pragmatische Lösungen findest.
- den Mut hast, Dinge anzusprechen, Entscheidungen zu treffen und Veränderungen anzustossen.
- HR als Partner verstehst, der zuhört, unterstützt, fordert und Wirkung erzielt.
Wir passen zu dir, weil ...
- wir wissen, dass unsere Arbeit nur so gut ist, wie ein Team, das dahintersteht.
Du kannst dich auf ein spannendes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein motiviertes, wertschätzendes und empathisches Team freuen.
- du bei uns nicht nur deinen Job machst, sondern auch vielfältige Chancen für deine Weiterentwicklung hast. Wir fördern interne wie externe Weiterbildungen.
- bei uns attraktive Anstellungsbedingungen auf dich warten, wie überdurchschnittliche Versicherungslösungen, ÖV-Vergünstigungen, Reka und vieles mehr.
- wir zu den grössten Arbeitgebern in Allschwil gehören und einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Stiftung mit moderner Ausrichtung sowie Infrastruktur bieten.
- wir mehr als nur ein «Alterszentrum» sind, wir sind wie ein kleines Dorf mit vielen Dienstleistungen, offen für alle Menschen.
- Das sind wir
Das Alterszentrum Am Bachgraben ist mehr als ein Ort zum Wohnen, es ist ein Zuhause für über 210 Bewohnende.
Mit über 320 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur ein breites Spektrum an Pflege und Betreuung, sondern auch spezialisierte Unterstützung für Menschen mit Demenz und in der Palliative Care.
Zusätzlich stehen wir unseren Bewohnenden auch bei akutmedizinischen Bedürfnissen zur Seite und bieten eine ganzheitliche sowie fürsorgliche Betreuung im Alter.
Ergänzt wird unser Angebot durch 85 altersgerechte Wohnungen und zahlreiche Dienstleistungen.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung bei uns?
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
- Kontakt
- Sandra Onofri Kindle
- Leitung Human Resources
- Alterszentrum Am Bachgraben
Telefon
#J-18808-Ljbffr
Leitung Human Resources 70-100% Arbeitgeber: Alterszentrum Am Bachgraben Allschwil/Schönenbuch
Das Alterszentrum Am Bachgraben in Allschwil bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Pflegeexperten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einer interprofessionellen Zusammenarbeit weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf evidenzbasierte Pflegequalität und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Zentrum nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die die Balance zwischen Beruf und Privatleben respektiert.
Kontaktdaten:
Alterszentrum Am Bachgraben Allschwil/Schönenbuch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Human Resources 70-100% erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei Alterszentrum Am Bachgraben Allschwil/Schönenbuch an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei Alterszentrum Am Bachgraben Allschwil/Schönenbuch – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Human Resources 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Am Bachgraben Allschwil/Schönenbuch vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von Alterszentrum Am Bachgraben Allschwil/Schönenbuch beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Alterszentrum Am Bachgraben Allschwil/Schönenbuch für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
