Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen und bringe Kundenbedürfnisse in die Produktentwicklung ein.
- Unternehmen: AMAG Leasing AG - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und agilen Methoden ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus. Die AMAG Leasing AG betreut als Leasinggesellschaft gesamtschweizerisch die AMAG - Produktepalette, prozessiert und betreut die Leasingkundinnen und Leasingkunden aller Konzernmarken. Gestalte mit uns die Zukunft der AMAG Leasing - im Team, mit Kundennähe und Raum für Entwicklung.
Für unseren Bereich Change & Transformation suchen wir eine Person, die Freude daran hat, fachliche Ideen zu strukturieren, Kundenbedürfnisse zu verstehen und gemeinsam mit Business, IT und agilen Teams wirksame Lösungen zu gestalten. Du musst nicht jedes Kriterium zu 100 Prozent erfüllen. Wenn du Erfahrung in Produktarbeit, Business Analyse, agilen Methoden oder fachlicher Koordination mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was dich bei uns erwartet:
- Bei uns arbeitest du an Produkten und Prozessen, die für unsere Kundinnen, Kunden und Partner direkt spürbar sind.
- Du bringst Struktur in Ideen, übersetzt Bedürfnisse in verständliche Features und hilfst mit, dass unsere Produktentwicklung klar, kundenorientiert und umsetzbar bleibt.
- Du bist Teil eines Umfelds, in dem Zusammenarbeit, Lernen und gegenseitige Unterstützung wichtig sind.
- Fachliche Führung bedeutet bei uns nicht "alles allein entscheiden", sondern Orientierung geben, unterschiedliche Perspektiven verbinden und gemeinsam gute Lösungen ermöglichen.
Wie wir dich begeistern:
- Flexibilität, die zum Leben passt: Flexible und hybride Arbeitsformen gehören bei uns zum Alltag.
- Lernen und Entwicklung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung, zum Beispiel durch passende Weiterbildungen, Zertifizierungen oder interne Lernmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest mit Menschen aus Business und IT zusammen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Du nutzt unseren Projektspace am Hauptsitz und arbeitest in einem Umfeld, das Austausch und Kreativität unterstützt.
- Mobilität und Gesundheit: Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte und kostenloses Fitnessstudio stehen dir zur Verfügung.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Produktverständnis und Orientierung schaffen: Du verstehst die Produktziele, bringst Kundenbedürfnisse ein und hilfst mit, Produktvision, Strategie und Roadmap verständlich zu machen.
- „Features“ (Funktionalitäten) strukturieren: Du formulierst und strukturierst sogenannte „Features“ so, dass Business, IT und agile Teams ein gemeinsames Verständnis entwickeln.
- Backlog und Priorisierung begleiten: Du pflegst das ART-Backlog inhaltlich, bereitest Themen für die PI-Planung vor und unterstützt die Priorisierung mit klaren Entscheidungsgrundlagen.
- Kunden- und Marktsicht einbringen: Du nimmst Feedback von Kundinnen, Kunden, Nutzenden und Stakeholdern auf, analysierst Prozesse sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Verbesserungen ab.
- Qualität und Wirkung sichtbar machen: Du definierst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern sinnvolle Kennzahlen und hilfst mit, funktionale und nicht-funktionale Anforderungen im Blick zu behalten.
- Zusammenarbeit im Agile Release Train fördern: Du arbeitest eng mit Business Ownern, System Architects, Release Train Engineers, Product Ownern und Teams zusammen und förderst transparente Kommunikation im ART.
Das bringst du mit:
- Freude daran, komplexe Themen einfach zu erklären und gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern Lösungen zu entwickeln.
- Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten sichtbar zu machen.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, zum Beispiel Scrum, SAFe oder Kanban.
- Erfahrung in Produktmanagement, Product Ownership, Business Analyse, Requirements Engineering oder einer vergleichbaren Rolle.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Das ist ein Plus:
- SAFe-Zertifizierung oder Interesse, dich im SAFe-Framework weiterzuentwickeln.
- Erfahrung mit Jira, Confluence oder Miro.
- Grundverständnis von Softwareentwicklung oder IT-Architektur.
- Erfahrung in fachlicher Führung oder Koordination von interdisziplinären Teams.
- Erfahrung im Finanzierungs-, Leasing- oder Mobilitätsumfeld.
Wenn du unsicher bist, ob du alle Punkte erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir prüfen gemeinsam, ob die Rolle und das Umfeld zu dir passen.
Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Wir legen Wert auf einen fairen und transparenten Prozess. Deshalb schauen wir nicht nur auf einzelne Stationen im Lebenslauf, sondern auf deine Erfahrung, deine Motivation und deine Lernbereitschaft.
Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.
Product Manager SAFe 50-60% (w/m/d) Arbeitgeber: AMAG Group AG
Die AMAG Retail in Cham ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Zukunft mit attraktiven Pensionskassenleistungen bietet, sondern auch individuelle Freitage und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. In einem dynamischen und herzlichen Arbeitsumfeld hast du die Chance, deine Karriere im Bereich Karosserie und Lack voranzutreiben und von speziellen Konditionen beim Fahrzeugkauf zu profitieren – ideal für alle, die Leidenschaft für Mobilität und Kundenservice mitbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager SAFe 50-60% (w/m/d) erhalten könntest
✨Kenne die Business-Intelligence-Communities
Such dir lokale oder Online-Communities, wo sich die BI-Profis austauschen. Das können Meetups, Konferenzen oder auch spezielle Foren sein, wo du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch Kontakte knüpfen kannst, die dir beim Job suchen helfen.
✨Zeig deine Skills mit Projekten
Erstelle ein paar eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse und Visualisierung zeigen. Bei Plattformen wie GitHub kannst du deine Arbeiten veröffentlichen und so potenziellen Arbeitgebern zeigen, was du drauf hast. Das kommt super an!
✨Nutze Jobportale für BI-Spezialisten
Viele spezialisierte Jobportale fokussieren sich auf den Bereich Business Intelligence. Da findest du oft Stellen, die speziell auf deine Skills ausgerichtet sind. Bleib aktiv auf diesen Seiten, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von AMAG Group AG suchen nach talentierten Menschen für unsere BI-Abteilung. Schau auf unsere Webseite und bewirb dich direkt. Zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager SAFe 50-60% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Daten lebendig:Für die Stelle im Business Intelligence isch es wichtig, dass du deine analytische Fähigkeite zeigst. Benutz spezifisch Beispiele aus vorherigen Projekten, wo du Daten analysiert und daraus Erkenntnisse gewonnen hast. Das schaffi es für uns klar, wie du mit komplexe Informationen umgehsch und Mehrwert schaffsch.
Bring die richtigen Tools ins Spiel:Wenn du dich für die Vollzeitstelle bewirbst, vergiss nicht, die Tools und Technologien zu erwähnen, wo du dich auskennst. Ob es nun Tableau, Power BI oder SQL isch – zeig uns in deinem CV, dass du die nötige Erfahrung hast, um unsere Datenstrategien zu unterstützen.
Erzähl uns von deinem Lernweg:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du auch deinen Werdegang ins Rampenlicht stellen. Erzähl uns, wie du zu Business Intelligence kamisch und welche Lerngelegenheiten du grosszügig gnutzt hesch. Das zeigt uns, dass du motiviert bisch und dich stetig weiterentwickelst.
Sei konkret mit deinen Zielen:Wenn du uns deine Ziele zeigsch, mach das spezifisch für die Rolle bei AMAG Group AG! Sag uns, wie du glaubsch, dass du zu unserem Team beiträged chasch und wie du zum Wachstum beitragen möchsch. Das gibt uns ein klares Bild von deiner Vision und wie du Teil unserer Erfolgsgeschichte wäre chönntsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAG Group AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Vordergrund
Für die Rolle im Business Intelligence isch es wichtig, dass mir uns mit den verschiedenen Analysetools wie Tableau oder Power BI vertraut machen. Übe dich im Umgang mit diesen Tools, damit du im Interview zeigen chasch, wie du Daten visualisieren und interpretieren würkisch.
✨Echte Fallstudien vorbereiten
Mach dich bereit für technische Fragen, die a realistische Geschäftsszenarien angehängt sind. Das können z.B. Fallstudien über den Umsatz oder Marktanalysen si. Du chasch auch mini eigene Beispiele vorbereiten, wo du mit Daten gearbeitet hesch, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Versteh die Business-Ziele
Da du in einer Vollzeitstelle mit Business Intelligence beschäftigsch, isch es wichtig, dass du die Strategie und Ziele von AMAG Group AG verstehst. Setze dich mit deren aktuellen Projekten auseinander und überleg, wie du mit Informationen und Daten dazu beitragen chasch, die Ziele zu erreichen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Im Business Intelligence ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oft zentral. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du gut im Team gearbeitet hesch oder komplizierte Sachen für nicht-technische Kollegen verständlich erklärt hesch.
