Vertriebsleiter Auto – High-Performance Teamführung

Vertriebsleiter Auto – High-Performance Teamführung

Bern 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und setze gemeinsam mit ihnen Verkaufsziele.
  • Unternehmen: AMAG Services AG – ein innovatives Unternehmen im Automobilvertrieb.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und starke Beratungskompetenz sind gewünscht.
  • Warum dieser Job: Gestalte herausragende Kundenerlebnisse und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und eine abgeschlossene Grundausbildung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

AMAG Services AG sucht eine Führungskraft im Vertrieb, die ein Verkaufsteam leitet, Ziele setzt und gemeinsam mit dem Team hervorragende Kundenerlebnisse schafft. Sie akquirieren aktiv neue Kunden, pflegen Bestandskontakte und arbeiten an der Umsetzung von Plan- und Budgetzielen. Eine starke Beratungskompetenz und lebenslanges Lernen sind gewünscht. Sie bringen Führungserfahrung und eine abgeschlossene Grundausbildung mit eidg.

Vertriebsleiter Auto – High-Performance Teamführung Arbeitgeber: AMAG Services AG

AMAG Services AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance und Zugang zu einer Vielzahl von Freizeitaktivitäten.

A

Kontaktdaten:

AMAG Services AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Auto – High-Performance Teamführung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Zielsetzung
Budgetplanung
Beratungskompetenz