Chef de projet Amélioration Continue (F/H/X)

Amaris recherche un Chef de Projet Amélioration Continue (H/F) pour rejoindre ses équipes basées à Genève.

Responsabilités

• Impulser et orchestrer la démarche d’amélioration continue sur l’ensemble des secteurs et flux du site.
• Cartographier les processus, identifier les gisements de progrès et construire la feuille de route (priorités, investissements, risques, planning).
• Définir les rôles et responsabilités de chaque acteur, instaurer une routine de séances efficaces et mettre en place un dispositif de coaching terrain.
• Concevoir les indicateurs de performance, réaliser les audits de la démarche et restituer les résultats à la Direction.
• Développer l’expertise des parties prenantes, accompagner le changement et assurer la connexion avec les autres sites industriels du groupe.

Profil requis

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure type EPF/HES et disposez d’au moins 15 ans d’expérience en gestion de projets transversaux, déploiement de démarches d’amélioration continue et management visuel.
• Vous justifiez d’une solide expertise – minimum 6 ans – en excellence opérationnelle et Lean dans des environnements industriels complexes.
• Une connaissance du secteur horloger est un plus.
• Vous maîtrisez les outils MS Office et la plateforme Monday.
• Leader fédérateur et pédagogue, vous savez prendre du recul, influencer avec intégrité et motiver les équipes.

Ce que nous offrons

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.
• Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders ont débuté au premier niveau de responsabilités.
• Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles.
• Un cadre de travail dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
• Chez Mantu, la durabilité est au cœur de nos actions. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact concret.
• Chaque jour, nos équipes incarnent nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la création de changements positifs dans nos communautés.
• Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et piloter des projets à impact social ou environnemental réel, avec le plein soutien de l’entreprise.

Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la communauté et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur genre, orientation sexuelle, origine, croyances, âge, situation familiale, handicap ou toute autre caractéristique.