Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des Sozialversicherungswesens und Unterstützung bei Lohnläufen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Herzen von Zürich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit auf 100% Pensum.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung und Erfahrung im Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Für das Corporate Office im Herzen der Stadt Zürich suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement 80% (Befristet auf 6 Monate - 100% Pensum möglich) mit Schwerpunkt Personaladministration & Payroll-Unterstützung.
Ihre Vorteile
- Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsbewusste Tätigkeit
- Die Mitarbeit in einem innovativen sowie qualitäts-, zukunfts- und serviceorientierten Unternehmen
- Ein kollegiales Umfeld und flache Hierarchien
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung des gesamten Sozialversicherungswesens, insbesondere bei Austritten sowie Mutterschafts-, Unfall- und Krankheitsfällen
- Absenzmanagement
- Unterstützung bei den monatlichen Lohnläufen für mehrere Unternehmen
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personaldossiers
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei HR-relevanten Fragestellungen
- Unterstützung in sämtlichen HR-Administrationsprozessen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundbildung sowie Weiterbildung HR
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Hohes Mass an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein bei der Arbeit sowie Stressresistenz und Vertrauenswürdigkeit
- Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute EDV-Kenntnisse
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Elke Sikora, Leiterin Personalmanagement Schweiz, per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
Mitarbeiter Personalmanagement 80% Arbeitgeber: AMEOS Gruppe
AMEOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit über 50 Standorten in der Region bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und setzen auf eine zukunftssichere Versorgung, die sowohl den Mitarbeitenden als auch den Patienten zugutekommt.
