Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die B2B-Wachstumsstrategie und baue wertvolle Beziehungen zu institutionellen Kunden auf.
- Unternehmen: AMINA Bank, ein Pionier in der Finanzbranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Innovatives Team, vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite an spannenden Projekten im digitalen Asset-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im regulierten Bankwesen und starke Kenntnisse im Bereich digitale Assets.
AMINA Bank wurde im April 2018 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Zug. Im August 2019 erhielt AMINA eine Schweizer Bank- und Wertpapierhändlerlizenz von der FINMA. Das breite, vertikal integrierte Dienstleistungsspektrum, kombiniert mit den höchsten Sicherheitsstandards, macht das Wertangebot von AMINA einzigartig. AMINA operiert global von seinen regulierten Standorten in der Schweiz, Abu Dhabi und Hongkong, um Fiat- und Krypto-Dienstleistungen für progressive Investoren, traditionelle und krypto-native Kunden anzubieten, sei es für Einzelpersonen, Unternehmen oder Institutionen.
Wir suchen einen Executive Director B2B Sales, um das institutionelle Wachstum der Bank voranzutreiben, indem hochkarätige B2B-Beziehungen zu Privatbanken, Pensionsfonds und anderen institutionellen sowie Unternehmensklienten aufgebaut und entwickelt werden. Die Rolle leitet die End-to-End-Verkaufsprozesse, einschließlich RFPs, Onboarding-Koordination und Key-Account-Management, während sie eine außergewöhnliche Servicebereitstellung und strategische Ausrichtung sicherstellt. Sie werden bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um die Kundenerfahrung zu verbessern, Prozesse zu optimieren und skalierbare Partnerschaften zu sichern, die die B2B-Präsenz der Bank erweitern.
Ihre AMINA To-Do Liste
- Strategische Marktentwicklung: Führen Sie die Wachstumsstrategie der Bank im Bereich Institutionen und B2B über Privatbanken, Pensionsfonds, institutionelle Investoren und Unternehmensklienten.
- Key Account Leadership: Dienen Sie als seniorer exekutiver Vertreter für umsatzstarke Schlüsselkunden und stellen Sie das langfristige Beziehungsmanagement und die Kundenzufriedenheit sicher.
- Betriebliche Aufsicht & bereichsübergreifende Koordination: Gewährleisten Sie die Einhaltung der internen Prioritäten im B2B-Bereich und verbessern Sie die betrieblichen Prozesse zur Effizienzsteigerung.
- Kundenerfahrung & digitale Befähigung: Überwachen Sie die institutionelle Kundenerfahrung über Kommunikationsschnittstellen, digitales Banking und digitales Onboarding.
- Exekutive Governance & strategische Projektleitung: Leiten Sie komplexe bereichsübergreifende Projekte, einschließlich wichtiger institutioneller Integrationen und Partnerschaftsrollouts.
Ihr goldenes Ticket zum AMINA-Team:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Mathematik oder einem verwandten Bereich; CFA/CAIA stark bevorzugt.
- 10–14 Jahre Erfahrung in einem regulierten Bankenumfeld mit starkem institutionellem/B2B-Exposure.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von RFPs, komplexen institutionellen Strukturen und hochkarätigen Verkaufszyklen.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
Wir verdanken unser exponentielles Wachstum unserem innovativen und kollaborativen Teamgeist sowie unserer talentierten Belegschaft. Bei AMINA ist jeder willkommen!
Executive Director B2B Sales Arbeitgeber: AMINA Bank AG
AMINA Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zug bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert AMINA die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Die Möglichkeit, an der Spitze der Finanztechnologie zu arbeiten und Teil eines preisgekrönten Teams zu sein, macht AMINA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im B2B-Vertrieb anstreben.
