Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und forme die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
- Unternehmen: Dynamische Kantonale Verwaltung in einem vielfältigen und schönen Kanton.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungschancen in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der Verwaltung.
- Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig.
Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität.
Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft.
Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
- Projektleiter/-in Informatik und Organisationsentwicklung
- Amt für Migration und Zivilrecht | 80-100 % | Chur
Das Amt für Migration und Zivilrecht (AFM) ist eine Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit (DJSG) und ist für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung auf kantonaler Ebene zuständig.
Das AFM beschäftigt derzeit rund 230 Mitarbeitende an über 20 Standorten im Kanton Graubünden.
Wir suchen per 1.
Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/-n Projektleiter/-in Informatik und Organisationsentwicklung, welche/-r die strategische, konzeptionelle und operative Führung der digitalen Transformation der Dienststelle verantwortet.
- Ihr Aufgabenbereich
- In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie internen und externen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der digitalen Dienstleistungen, Fachanwendungen und Geschäftsprozesse der Dienststelle.
- Sie erarbeiten die Digitalisierungs-Strategie des Amts mit Fokus auf die digitale Transformation, die Weiterentwicklung des elektronischen Datenaustauschs mit Umsystemen sowie die nachhaltige Betriebs- und Organisationsentwicklung.
- Sie betreuen und leiten ausgewählte Informatik- und Organisationsprojekte von der Vorstudie über die Planung bis zur Umsetzung.
Dabei analysieren und visualisieren Sie Sachverhalte, erarbeiten Konzepte und Entscheidungsgrundlagen, entwickeln Arbeitspakete und erstellen Projektplanungen.
Sie stellen sicher, dass Projektziele unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben erreicht werden.
- Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse mit Fokus auf Prozessanalyse und Prozessdesign.
Dabei unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Neugestaltung und Digitalisierung von Prozessen sowie bei der Einführung neuer Systeme und organisatorischer Veränderungen.
- Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die operative Koordination der von der Digitalisierung betroffenen Bereiche einschliesslich Mitarbeit bei Budgetplanung und -überwachung, Beschaffungswesen sowie Leistungs- und Vertragsmanagement.
Sie stellen sicher, dass die Digitalisierungs-Aktivitäten bedarfsgerecht, wirtschaftlich und in Übereinstimmung mit den strategischen Zielen des Amts erbracht werden.
- Sie wirken als zentrale Ansprechperson für ICT- und Digitalisierungs-Fragestellungen innerhalb des Amts und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Leistungserbringern.
Dabei pflegen Sie einen regelmässigen Austausch mit den Anspruchsgruppen, erkennen Handlungsbedarf frühzeitig und begleiten die Umsetzung geeigneter Massnahmen.
- Sie agieren als Vermittler zwischen unseren Anwendern, Management und IT-Spezialisten.
Eine adressatengerechte und zielführende Kommunikation mit Anspruchsgruppen, Partnerorganisationen und Auftraggebern runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
- Das wünschen wir uns von Ihnen
- Eine Aus- oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Umfeld (z. B. Entwickler/-in digitales Business EFZ)
- Erfahrung in der Leitung von ICT- und Digitalisierungs-Projekten, allfällige Weiterbildungen, z.
CAS/MAS Projektmanagement HERMES, IPMA oder PMI, sind von Vorteil.
- Vertiefte Kenntnisse von KI-Anwendungen
- Rasches Auffassungsvermögen, Verständnis für Abläufe und Zusammenhänge, organisatorische Stärken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Problemlösungsfähigkeiten und analytisches vernetztes Denken
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie ein hohes Mass an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen von Vorteil
Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Dienste & Recht, Alexandra Buchmeier, unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Priska Kouaté, Personalverantwortliche, unter der Telefonnummer oder per E-Mail
- Anmeldefrist
- #J-18808-Ljbffr
Projektleiter/-in Informatik und Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Amt für Migration und Zivilrecht
Die Kantonale Verwaltung Graubünden bietet eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende aktiv an der digitalen Transformation mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Kultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Zudem profitieren Mitarbeitende von der hohen Lebensqualität in Graubünden, die durch die atemberaubende Natur und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten geprägt ist.
Kontaktdaten:
Amt für Migration und Zivilrecht Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/-in Informatik und Organisationsentwicklung erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Amt für Migration und Zivilrecht ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Amt für Migration und Zivilrecht oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Amt für Migration und Zivilrecht an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/-in Informatik und Organisationsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Amt für Migration und Zivilrecht und die Stelle als Projektleiter/-in Informatik und Organisationsentwicklung eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Migration und Zivilrecht vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Amt für Migration und Zivilrecht effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Amt für Migration und Zivilrecht ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
