Head of Greenkeeping (w/m/d)

Head of Greenkeeping (w/m/d)

Andermatt Full Time 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Greenkeeping-Team für einen erstklassigen Golfplatz.
  • Unternehmen: Andermatt Swiss Alps AG - ein innovativer Arbeitgeber in der Freizeit- und Tourismusbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Golfplatzes und arbeite in einem leidenschaftlichen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Greenkeeping, Führungskompetenz und ein Auge für Nachhaltigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

Stellenantritt: per 1. April 2027

Gestalte die Zukunft unseres Golfplatzes mit! Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Head of Greenkeeping (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Pflege, Qualität und Weiterentwicklung unseres Golfplatzes und führst ein engagiertes Greenkeeping-Team.

Das kannst du bewegen:

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Greenkeeping-Teams
  • Planung und Organisation sämtlicher Pflege- und Unterhaltsarbeiten
  • Sicherstellung einer hervorragenden Platzqualität und optimaler Spielbedingungen
  • Verantwortung für Bewässerung, Düngung und nachhaltiges Turf Management
  • Betreuung und Wartung des Maschinenparks sowie der Golfcart-Flotte
  • Budgetplanung, Kostenkontrolle und Beschaffung
  • Planung und Umsetzung von Platzverbesserungen und Investitionsprojekten
  • Vorbereitung und Betreuung des Golfplatzes für Turniere und Events
  • Organisation und Koordination internationaler Golfturniere
  • Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
  • Organisation von Schulungen und Weiterbildungen

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im professionellen Greenkeeping / Turf Management
  • Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung eines Teams
  • Fundierte Kenntnisse in Rasenpflege, Bewässerung und Düngung
  • Technisches Verständnis und Interesse an Maschinen und Equipment
  • Erfahrung in der Organisation und Koordination internationaler Golfturniere
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägtes Verständnis für Nachhaltigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist
  • Fliessende Deutschkenntnisse und gutes Englisch

Darauf das kannst du dich freuen:

  • Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
  • Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
  • Kombination von Freizeit und Job
  • Modernes Arbeitszeitmodel
  • Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
  • Zahlreiche Vergünstigungen

Das sind wir:

Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.

Noch Fragen? Matthias Lorenz-Binondo, Senior HR Recruiter, beantwortet sie gerne telefonisch.

Head of Greenkeeping (w/m/d) Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG

Die Andermatt Swiss Alps AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Unterstützung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und modernen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir gleichzeitig zahlreiche Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Arbeiten Sie in einer dynamischen Umgebung in der atemberaubenden Destination Andermatt, wo kein Tag wie der andere ist und Ihre Ideen geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Andermatt Swiss Alps AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Greenkeeping (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken im Gartenbau

Schau, ob du an lokalen Gartenbau-Events oder Messen teilnehmen kannst. Das ist eine super Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen und deine Leidenschaft für Pflanzen zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von Andermatt Swiss Alps AG!

Online-Präsenz aufbauen

Überleg dir, auf sozialen Medien wie Instagram oder Pinterest deine Gartenprojekte zu teilen. So kannst du dich als Experten in deinem Bereich positionieren. Zeig, was du kannst und tagge Bereiche, wo auch Andermatt Swiss Alps AG aktiv ist – Sichtbarkeit ist alles!

Fachliche Weiterentwicklung

Nutze Online-Kurse oder Workshops, die auf die neuesten Trends im Gartenbau fokussiert sind. Weiterbildung zeigt Arbeitgebern wie Andermatt Swiss Alps AG, dass du motiviert bist und immer auf dem Laufenden bleibst. Das kann dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen!

Initiative ergreifen

Nutze die Chance, direkt bei Andermatt Swiss Alps AG nach offenen Stellen zu fragen. Manchmal müssen die Stellen gar nicht ausgeschrieben sein. Ein persönlicher Besuch oder eine freundliche E-Mail kann viel bewirken – zeig dein Interesse und Motivation!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Greenkeeping (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Team-Motivation
Planung und Organisation
Rasenpflege
Bewässerung
Düngung
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Gartenbau-Kompetenzen zeigen:Wenn du dich für die Stelle als Head of Greenkeeping (w/m/d) bewirbst, vergiss nicht, deine praktischen Fähigkeiten im Gartenbau hervorzuheben. Deine Erfahrungen mit Pflanzenpflege, Landschaftsgestaltung oder sogar spezifischen Techniken solltest du klar in deinem Lebenslauf darstellen. Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können und deine Leidenschaft für die Branche.

Wichtige Dokumente vorbereiten:Falls du Zertifikate oder spezielle Schulungen im Gartenbau hast, z.B. in der Botanik oder Landschaftspflege, dann solltest du diese unbedingt beilegen. Solche Unterlagen zeigen uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und dich für die Materie interessiert.

Persönlicher Bezug im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du für Andermatt Swiss Alps AG arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Greenkeeping (w/m/d) reizt. Lass uns wissen, welche Projekte oder Ziele du in unserem Unternehmen verfolgst und wie deine Vision für den Gartenbau aussieht. Das macht deine Bewerbung persönlicher und glaubwürdiger.

Gehe auf die Erwartungen ein:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung eingehst. Sei es Teamarbeit, kreative Gestaltung oder der Umgang mit Kunden – zeigte uns, dass du die Match-Angaben in der Ausschreibung genau gelesen hast und wie du deine Fähigkeiten dafür einsetzen kannst. Das kommt gut an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt Swiss Alps AG vorbereitet

Kenntnis über Pflanzen und Techniken

Für euer Vorstellungsgespräch im Gartenbau ist es wichtig, dass ihr euch mit verschiedenen Pflanzen und deren spezifischen Bedürfnissen auskennt. Bereitet euch darauf vor, Fragen zu gängigen Pflanztechniken oder den besten Anforderungen für bestimmte Pflanzen zu beantworten. Das zeigt, dass ihr euer Handwerk wirklich beherrscht!

Beweist eure praktische Erfahrung

Heutzutage setzen viele Arbeitgeber im Gartenbau auf praktische Fähigkeiten. Falls ihr schon mal in einem Garten gearbeitet habt oder ein cooles Projekt umgesetzt habt, dann bringt auf jeden Fall eine Art Portfolio mit Bildern oder sogar kurzen Videos mit. So könnt ihr eure Erfahrungen und Erfolge anschaulich präsentieren – das bleibt im Kopf!

Teamarbeit und Kommunikation

Im Gartenbau arbeitet man oft im Team, also seid bereit, über eure Erfahrungen in der Zusammenarbeit zu sprechen. Welche Projekte habt ihr in Gruppen erfolgreich umgesetzt? Wie löst ihr Konflikte im Team? Das sind wichtige Punkte, die euren zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass ihr nicht nur gut in der Arbeit seid, sondern auch ein super Teamplayer!

Fragen zur Nachhaltigkeit und Trends

Da der Gartenbau stark von nachhaltigen Praktiken und aktuellen Trends beeinflusst wird, solltet ihr euch darauf vorbereiten, über Themen wie ökologische Anbaumethoden oder innovative Technologien im Gartenbau zu sprechen. Stellt sicher, dass ihr aktuelle Trends oder Entwicklungen auf dem Schirm habt, um eure Leidenschaft und euer Engagement für die Branche zu zeigen!