Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Bewohner*innen und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Die AOZ ist eine innovative, gemeinnützige Organisation in Zürich.
- Vorteile: 4-6 Wochen Ferien, Lunch-Checks und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsausbildung und Erfahrung in der Betreuung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 CHF pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sind erste Ansprechperson für die Bewohner*innen im Alltag, führen Gespräche und handeln auch in anspruchsvollen Situationen souverän.
- Sie begleiten die Bewohner*innen in herausfordernden Lebenssituationen direkt an ihrem Wohnort in der Stadt Zürich.
- Sie erkennen herausfordernde Situationen frühzeitig, leiten geeignete Präventions- und Interventionsmassnahmen ein und tragen zu einem sicheren und respektvollen Zusammenleben bei.
- Sie arbeiten eng mit Sozialarbeitenden und Psycholog*innen in einem interdisziplinären Fallteam zusammen.
- Sie führen regelmässige Rundgänge in und um die Unterkunft durch und gewährleisten jederzeit die Sicherheit der Bewohner*innen.
- Sie fördern die Partizipation und Teilhabe der Bewohner*innen durch aktive Einbindung in die Gestaltung des Zusammenlebens sowie die Befähigung zu selbstständigem Handeln im Alltag und im Wohnumfeld.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ, EBA und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Betreuung oder Begleitung.
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und deeskalierende Haltung in Konfliktsituationen.
- Professioneller Umgang in der Gestaltung einer Arbeitsbeziehung (Nähe/Distanz).
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen psychosozialen Lebenslagen (z.B. Sucht oder psychische Erkrankungen) und/oder Fachwissen im Gesundheitsbereich.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie weitere asylrelevante Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse.
Unsere Benefits
- Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
- Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
- Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
- Sinodos Bahta, Teamleiter, steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
- Jasmin Schwenger, HR Recruiting Partnerin.
Stellenantritt: Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.
Ihr Lohn: Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 60 000 und 75 000 Franken pro Jahr. Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.
Der Bewerbungsprozess: Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus: Erstes Vorstellungsgespräch, Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung, Einholen von Referenzen, Anstellungsentscheid.
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Betreuer*in 80-100%, Pilotprojekt «Begleitung im regulären Wohnraum» Arbeitgeber: AOZ
Die AOZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Migration und Integration bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Zürich. Mit attraktiven Benefits wie 4-6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Beteiligung an der Pensionskasse fördert die AOZ die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem sorgt die offene und teamorientierte Kultur dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und motiviert fühlen.
