Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und fördere die Entwicklung von Programmteilnehmenden in der Velowerkstatt.
- Unternehmen: Die AOZ ist eine innovative, gemeinnützige Organisation in Zürich.
- Vorteile: 4-6 Wochen Ferien, Lunch-Checks und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einer vielfältigen und respektvollen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite mit Fahrrädern in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrradmechaniker*in und Erfahrung in der Velobranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 CHF pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sind mitverantwortlich für die agogische und fachliche Förderung von acht Programmteilnehmenden.
- Sie führen Fachschulungen und individuelle Instruktionen durch und setzen das Förderkonzept um.
- Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie die Verantwortung für Betriebsabläufe und Auftragsabwicklung in der Velowerkstatt.
- Sie reparieren Velos und E-Bikes in der Werkstatt.
- Sie verwalten das grosse Occasionteile-Lager und kümmern sich um das Upcycling gebrauchter Velos.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung Fahrradmechaniker*in EFZ
- Agogische oder erwachsenenbildnerische Weiterbildung, oder Interesse diese zu absolvieren
- Erfahrung in arbeitsagogischen Tätigkeiten, sowie Erfahrung in der Velobranche
- Einwandfreie Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse (z.B. MS-Office)
- Selbstständige und zuverlässige, emphatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur respektvollen Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Unsere Benefits
- Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
- Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
- Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Jenzer, Leiter Züri rollt steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
HR Recruiting Partnerin
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Per 1. Januar 2027
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 75 000 und 95 000 Franken pro Jahr. Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
- Erstes Vorstellungsgespräch
- Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
- Einholen von Referenzen
- Anstellungsentscheid
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Fachleiter*in Velowerkstatt 80-100% Arbeitgeber: AOZ
Die AOZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Migration und Integration bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Zürich. Mit attraktiven Benefits wie 4-6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Beteiligung an der Pensionskasse fördert die AOZ die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem sorgt die offene und teamorientierte Kultur dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und motiviert fühlen.
