Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und übernehme Verantwortung in einer lebhaften Apotheke.
- Unternehmen: Albis-Apotheke GmbH mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Startdatum flexibel ab 1. September 2026.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Alltag der Kunden.
- Qualifikationen: Aufgeschlossene Persönlichkeit und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Arbeitsort: Albis-Apotheke GmbH, Albisriederstrasse 330, 8047 Zürich
Arbeitspensum: 60 - 100 %
Beschreibung: Für unsere lebhafte Apotheke in Albisrieden suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n aufgeschlossene:n, freundliche:n Apotheker:in 60 – 100 %.
Suchen Sie eine besondere Stelle?
- Lieben Sie einen lebhaften Betrieb mit vielseitigen Aufgaben und kompetenter Kundenberatung der Stammkunden als Mittelpunkt der Apotheke?
- Sind Sie zuverlässig und übernehmen Sie gerne Verantwortung?
- Legen Sie Wert auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit ansprechenden Arbeitszeiten sowie 5 Wochen Ferien?
- Arbeiten Sie gerne mit einem motivierten und engagierten Team zusammen?
- Sind Sie ein Teamplayer und zählen Sie gerne auf die kollegiale Unterstützung von 5 weiteren Apotheker:innen?
..... dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Nathalie Wunderlin oder Michael Spycher unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email.
Apotheker:in 60 – 100% ApothekerIn 60-100% Albis-Apotheke GmbH, Albisriederstrasse 330, 8047 Zürich Arbeitgeber: Apotheken Forum
Amavita Apotheke Deutweg in Winterthur bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Apothekerinnen und Apotheker, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, geförderten Weiterbildungen und einer familienfreundlichen Kultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Region beitragen können.
