Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege in der Schweiz mit individueller Unterstützung und Auswahl an passenden Arbeitgebern.
- Unternehmen: Erfahrener Partner im Gesundheitswesen mit Fokus auf persönliche Betreuung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und Unterstützung bei Umzug.
- Weitere Informationen: Kostenlose Beratung und Vermittlung für Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson aus der EU/EFTA mit Bereitschaft zur Übersiedelung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 105000 CHF pro Jahr.
Du bist DGKP in Österreich, diplomierte Pflegefachperson in Deutschland oder einem anderen EU-/EFTA-Staat und kannst dir vorstellen, künftig in der Schweiz zu arbeiten? In einem persönlichen und unverbindlichen Erstgespräch klären wir deine Vorstellungen hinsichtlich Fachbereich, Region, Arbeitgeber, Arbeitspensum und Wohnsituation. Anschließend suchen wir gemeinsam mit unserem langjährig erfahrenen Schweizer Partner gezielt nach Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen, die zu dir passen. Deine Unterlagen werden nur nach Rücksprache und mit deiner ausdrücklichen Zustimmung weitergeleitet.
Aufgaben
- Bruttojahresgehalt von ca. CHF 85.000 bis CHF 105.000 bei Vollzeit - abhängig von Region, Arbeitgeber, Fachbereich, Qualifikation und Berufserfahrung
- zusätzliche Vergütung für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- unbefristete Direktanstellung beim jeweiligen Schweizer Arbeitgeber - kein Personalleasing
- individuelle Auswahl passender Arbeitgeber und Regionen in der deutschsprachigen Schweiz - Schnuppertage möglich
- je nach Einrichtung Personalwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Unterstützung bei Krankenversicherung, Behördenwegen und Übersiedlung
- unsere Beratung und Vermittlung sind für dich vollständig kostenlos
Für die Tätigkeit in der Schweiz ist die Anerkennung deines Pflegediploms durch das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) erforderlich. Der Antrag muss von dir persönlich gestellt werden, aber wir begleiten dich während des Verfahrens.
Profil
- abgeschlossene Ausbildung mit Diplom in der Gesundheits- und Krankenpfleger, beispielsweise als DGKP, DGKS, DPGKP, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- EU-/EFTA Staatsangehörigkeit und Pflegeausbildung in einem EU-/EFTA Staat
- Ist deine Muttersprache nicht Deutsch, muss für die Anerkennung ein Sprachdiplom Deutsch auf Minimum B2 Level nachgewiesen werden
- Bereitschaft zur Übersiedelung in die Schweiz und Interesse an einer längerfristigen Tätigkeit
Besonders gefragt sind derzeit Pflegefachpersonen in der Akutpflege, Psychiatrie, Rehabilitation, Onkologie, Neurologie, Pädiatrie und Geriatrie. Wir prüfen aber auch für andere Fachbereiche gerne die passenden Möglichkeiten. Berufseinsteiger sind ebenso willkommen wie langjährig erfahrene Pflegefachpersonen. Auch wenn du der motivierten Generation 50+ angehörst, freuen wir uns ausdrücklich auf deine Bewerbung.
Wir bieten
- Wir garantieren absolute Seriosität und Diskretion!
- Für den ersten vertraulichen Kontakt genügt dein Lebenslauf und dein Diplom - ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
- Anschließend besprechen wir unverbindlich deine Vorstellungen und prüfen, welche Arbeitgeber und Regionen für dich infrage kommen.
- Berücksichtige bei deinen finanziellen Überlegungen unbedingt zusätzlich die attraktiven steuerlichen Voraussetzungen in der Schweiz! Die höheren Lebenskosten im Vergleich zu deinem Heimatland werden dadurch erheblich kompensiert.
- Noch unsicher, ob die Schweiz das Richtige für dich ist? Gerne senden wir dir vorab unsere kostenlose Informationsbroschüre „Leben und Arbeiten in der Schweiz“, mit Infos zu steuerlichen Aspekten, zum Bewerbungsablauf und anderem nützlichen Wissen.
Schicke mir dazu am besten ein E-Mail oder hier direkt übermitteln!
Krankenpflegerin / Krankenpfleger / DGKP (m/w/d) - Schweiz Arbeitgeber: aristid Personalberatung GmbH & Co KG
Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann in der Schweiz profitierst du von einer unbefristeten Direktanstellung bei einem renommierten Schweizer Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen CHF 85.000 und CHF 105.000 bietet, sondern auch individuelle Unterstützung bei der Wohnungssuche und eine persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert deine berufliche Weiterentwicklung und ermöglicht dir, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Pflegefachpersonen eingeht.
Kontaktdaten:
aristid Personalberatung GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krankenpflegerin / Krankenpfleger / DGKP (m/w/d) - Schweiz erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie aristid Personalberatung GmbH & Co KG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei aristid Personalberatung GmbH & Co KG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei aristid Personalberatung GmbH & Co KG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei aristid Personalberatung GmbH & Co KG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpflegerin / Krankenpfleger / DGKP (m/w/d) - Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über aristid Personalberatung GmbH & Co KG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aristid Personalberatung GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei aristid Personalberatung GmbH & Co KG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
