Chef d'équipe Maintenance - Fribourg (80-100%)

Chef d'équipe Maintenance - Fribourg (80-100%)

81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Technikern für Wartung und Reparatur von Aufzügen.
  • Unternehmen: AS Ascenseurs, führendes Schweizer Unternehmen im Aufzugsbereich.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und sorge für höchste Servicequalität.
  • Qualifikationen: Technische oder elektrische Ausbildung und Erfahrung in der Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

AS Ascenseurs, acteur suisse des ascenseurs, cherche un chef d'équipe maintenance régional fribourgeois (h/f/d) 80-100% pour diriger les techniciens de service (maintenance et dépannage) et garantir la qualité des prestations sur le terrain.

Vous assurez les tâches de maintenance productives, collaborez avec le service réparations et gérez les indicateurs clés et les plannings (piquet/back-up).

Exigences :

  • Formation technique ou électrique requise
  • Conduite vérifiée requise
  • Connaissance des ascenseurs

Chef d'équipe Maintenance - Fribourg (80-100%) Arbeitgeber: AS Aufzüge AG

AS Ascenseurs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Fribourg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualitätssicherung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement schätzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die ihre wertvolle Arbeit im Bereich Wartung und Reparatur von Aufzügen anerkennt.

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Kontaktdaten:

AS Aufzüge AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'équipe Maintenance - Fribourg (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Leadership
Gestion d'équipe
Maintenance et dépannage
Qualité des prestations
Collaboration interservices
Gestion des indicateurs clés
Planification