Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination individueller Pflegepläne für Klienten.
- Unternehmen: ASPMAD, ein engagiertes Team in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, mobile Tools und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Infirmier-ère référent-e Yverdon-est 80%
Nous sommes à la recherche d'un-e infirmier-ère référent-e 80%
VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?
Rejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile
des personnes qui en ont besoin.
L'ASPMAD, C'EST :
- 9 CMS dans le Nord vaudois
- 950 collaborateur-rice-s engagé-e-s
- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année
- Une présence dans 105 communes
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POUR NOTRE CMS D'YVERDON-EST, NOUS RECRUTONS UN-E :
INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E À 80 %
VOTRE MISSION
En qualité d'infirmier-ère référent-e, votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :
Planification personnalisée : Proposer, organiser et coordonner des plans d'intervention adaptés aux clients, en veillant à leur satisfaction et au respect de leurs besoins.
Suivi rigoureux : Encadrer et réévaluer régulièrement les situations, coordonner les actions essentielles à la sécurité et à la continuité des soins.
Gestion documentaire : Responsable de la gestion des fiches OPAS et de la mise à jour des dossiers clients conformément aux directives.
Collaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec tout le réseau (équipe du CMS, proches-aidants, médecins, partenaires) pour assurer une prise en charge optimale.
VOTRE PROFIL
Vous détenez un diplôme d'infirmier-ère HES ou un titre équivalent, renforcé par une expérience significative de 2 années, de préférence dans les soins à domicile.
Vous êtes polyvalent-e, à l'écoute et autonome ; possédez d'excellentes aptitudes relationnelles, de négociation et montrez un intérêt prononcé pour le maintien à domicile.
Votre sens de l'organisation, votre capacité à vous à anticiper les besoins et à vous adapter à tout type de situation et votre compétence dans la gestion du stress, sont des qualités essentielles.
Vous détenez un permis de conduire et, disposez idéalement d'un véhicule personnel.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un poste utile et valorisant
Un quotidien riche en relations humaines
Une équipe soudée et bienveillante
Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail
Des formations continues pour évoluer
Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)
Possibilité de véhicule de service selon conditions
Besoin d'informations ?
Contactez-nous via
Écrire un email jid340a634ws jit0937ws jiy26ws
Infirmier-ère référent-e Yverdon-est 80% Arbeitgeber: ASPMAD - CMS Nord Vaudois
Die ASPMAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnvollen und menschlichen Beruf zu arbeiten. Mit einer engagierten und unterstützenden Teamkultur, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vorteilen, wie einem Gehalt nach dem CCT des Gesundheitssektors, sind wir bestrebt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern. Arbeiten Sie in Yverdon, wo Sie aktiv zur Unterstützung von über 6'700 Menschen beitragen können, die auf unsere Dienstleistungen angewiesen sind.
Kontaktdaten:
ASPMAD - CMS Nord Vaudois Recruiting-Team
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie ASPMAD - CMS Nord Vaudois ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ère référent-e Yverdon-est 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über ASPMAD - CMS Nord Vaudois und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
