Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmenskultur und leite zentrale HR-Prozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der HR-Branche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit internationalen Teams und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der HR.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen in der HR-Branche sucht einen HR Manager, der aktiv die Unternehmenskultur gestaltet und zentrale HR-Prozesse verantwortet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Group HR Team, der Finanzabteilung und dem globalen Payroll-Team zusammen.
Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, haben fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Head of HR & People Operations - Global Payroll & Change Arbeitgeber: Assojobs
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Unternehmenskultur aktiv gefördert wird. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
