Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und gestalte die Zukunft unseres globalen Servicegeschäfts mit innovativen Strategien.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit Fokus auf Service-Exzellenz und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das neue Standards setzt und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Service-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Als Mitglied unseres Executive Teams führen und gestalten Sie die Zukunft unseres globalen Anlagen- und Servicegeschäfts in der neu geschaffenen Geschäftseinheit «Global Service». In dieser Schlüsselrolle entwickeln und implementieren Sie die Transformations- und Wachstumsstrategie für die Teams (ca. 100 Mitarbeitende) in den Ländergesellschaften: als Marktführer setzen Sie neue Standards in der Service-Exzellenz, schöpfen unser globales Netzwerk erfolgreich für erweiterte Leistungsangebote aus und positionieren Ihr Team als zuverlässigen Partner für unsere Kunden. Mit hoher Innovationskraft erkennen Sie Trends frühzeitig und erschliessen neue Markt- und Kundenpotenziale, die Sie erfolgreich in ertragsstarke Angebote für ein nachhaltiges Wachstum überführen.
Aufgaben:
- Nachhaltiges Wachstum durch Ausbau, Weiterentwicklung und Diversifikation unseres weltweiten Anlagen- und Servicegeschäfts
- Definition, Umsetzung und Skalierung globaler Veränderungsansätze und innovativer Servicestrategien
- Einführung von Standards für eine wirksame und strategiekonforme Leistungserbringung, für relevante Markt- und Kundendaten sowie Führungsinformationen
- Sicherstellung der kontinuierlichen und konsequenten Verbesserungen unserer Angebote sowie der Leistungserbringung beim Kunden
- Erkennen und Realisierung neuer Marktchancen und technologischer Optimierungspotenziale
Anforderungen:
- Studium (BWL, Ingenieurwesen o.ä.), idealerweise kombiniert technisch & kaufmännisch
- Umfassende Erfahrung im Service- oder Produktmanagement, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Nachweislicher Erfolg in der Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprojekten
- Ausgeprägte Führungsstärke und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Ausgezeichnetes strategisches Denken gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Hohe Reisebereitschaft
Leiter Service / After Sales (w/m) Arbeitgeber: Assojobs
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Strategien direkt zur Zukunftsgestaltung unseres globalen Servicegeschäfts beitragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Chance, neue Marktchancen zu erschließen, was Ihre Rolle nicht nur bedeutend, sondern auch äußerst erfüllend macht.
