Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und plane die Weiterentwicklung des Input- und Outputmanagements in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Eine der grössten Ausgleichskassen in der Schweiz mit flachen Strukturen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Beitrag an die Krankenkassenprämie.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und gut erreichbare Büros mit einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Einfluss.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektleitung und Business Analyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Projektleiterin oder Projektleiter - Business Analystin oder Business Analyst (Schwerpunkt Input- Outputmanagement)(80-100%)
Bist Du auf der Suche nach einer spannenden und sinnstiftenden Herausforderung? Bewirb Dich bei uns!
Wir sind eine der grössten Ausgleichskassen in der Schweiz und kümmern uns um 155‘000 Beitragspflichtige, 320‘000 Arbeitnehmende, 175’000 AHV-/IV-Rentner und -Rentnerinnen sowie 50’000 Bezüger und Bezügerinnen von Ergänzungsleistungen.
Wir entwickeln und digitalisieren unsere Leistungen weiter und suchen Dich als Schlüsselperson für die Servicegestaltung, Anforderungsdefinition und Umsetzung von Initiativen mit Fokus auf Input- und Outputmanagement.
Projektleiterin oder Projektleiter - Business Analystin oder Business Analyst (Schwerpunkt Input- Outputmanagement)
(80-100%)
- Deine Aufgaben
- Du gestaltest und planst die mittel- und langfristige Weiterentwicklung des Input- und Outputmanagements und berücksichtigst dabei Abhängigkeiten zu anderen Themen, Systemen und Stakeholdern.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung bestehender Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen, der IT und externen Software- und Lösungspartnern.
- Du übernimmst die Gesamtprojektleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten, insbesondere in den Bereichen Stammdaten, Scanning, Dokumentenverarbeitung und Outputmanagement von der Anforderungsanalyse und Konzeption bis zur Einführung und Weiterentwicklung.
- Du erhebst, analysierst, strukturierst und dokumentierst fachliche und technische Anforderungen und entwickelst daraus gemeinsam mit den Fachbereichen, der IT sowie Softwarelieferanten tragfähige Lösungskonzepte.
- Du steuerst und koordinierst interne und externe Projektbeteiligte und stellst eine erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Termine, Qualität, Kosten und Zielerreichung sicher.
- Du begleitest die Evaluation, Beschaffung, Einführung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen.
- Als Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern sorgst Du dafür, dass fachliche Anforderungen in geeignete technische Lösungen übersetzt und erfolgreich umgesetzt werden.
- Du bringst Deine exzellenten Fach- und Methodenkenntnisse in Projektmanagement und Business Analyse ein und unterstützt damit die Fachbereiche bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Vorhaben.
- Dein Profil
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung, ergänzt durch relevante Zertifizierungen, z. B. HERMES, IPMA oder IREP.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem KMU oder in der öffentlichen Verwaltung.
Erfahrung in der Sozialversicherungsbranche ist von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten sowie in der Business Analyse.
- Gutes technisches Verständnis und Erfahrung in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Software- bzw. Lösungspartnern.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit Interesse an heterogenen Fachgebieten.
- Integrative, kommunikative sowie ausgeprägt ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke.
- Erfahrung in den Bereichen Stammdaten, Scanning, Outputmanagement und im öffentlichen Beschaffungswesen ist von Vorteil.
- Wir bieten Dir
- Sinnstiftende, spannende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flache Strukturen und eine Du-Kultur
- Mit ÖV gut erreichbare Büros.
- Beitrag an die Krankenkassenprämie.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Bewirb Dich noch heute online mit unserem Bewerbungsformular. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Für eine erste Kontaktaufnahme oder bei Rückfragen melde Dich bei
Bagheri, Fachspezialistin Personal, .
- Ausgleichskasse des Kantons Bern, Chutzenstrasse 10, 3007 Bern
Seeland - Ausgleichskasse des Kantons Bern
Chutzenstrasse 10
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Projektleiterin oder Projektleiter - Business Analystin oder Business Analyst Arbeitgeber: Ausgleichskasse des Kantons Bern
Die Ausgleichskasse des Kantons Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir eine sinnstiftende und spannende Tätigkeit im Bereich Sozialversicherungen bietet. Mit flachen Strukturen, einer Du-Kultur und flexiblen Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeiten, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten Dir die Chance, Dich beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Büros sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und wir unterstützen Dich zusätzlich mit einem Beitrag an die Krankenkassenprämie.
Kontaktdaten:
Ausgleichskasse des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiterin oder Projektleiter - Business Analystin oder Business Analyst erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Ausgleichskasse des Kantons Bern.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Ausgleichskasse des Kantons Bern oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Ausgleichskasse des Kantons Bern an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Ausgleichskasse des Kantons Bern! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiterin oder Projektleiter - Business Analystin oder Business Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Projektleiterin oder Projektleiter - Business Analystin oder Business Analyst bi Ausgleichskasse des Kantons Bern b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Ausgleichskasse des Kantons Bern helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausgleichskasse des Kantons Bern vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Ausgleichskasse des Kantons Bern zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
