Lohn & HR Spezialist (80–100%) – flexibel, hundefreundlich

Lohn & HR Spezialist (80–100%) – flexibel, hundefreundlich

Wil 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Lohnverarbeitung und Betreuung von Sozialversicherungen.
  • Unternehmen: Auto Welt von Rotz AG – ein hundefreundliches Unternehmen in Wil SG.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem strukturierten und diskreten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Löhne für 230 Mitarbeitende und unterstütze das HR-Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

Auto Welt von Rotz AG in Wil SG sucht eine/n Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung & HR für 80–100% Anstellung. Sie verantworten die Lohnverarbeitung von A bis Z für ca. 230 Mitarbeitende und betreuen Sozialversicherungen, Behörden sowie Mitarbeitende.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • monatliche Lohnläufe
  • Meldepflichten
  • Jahresabschlüsse
  • Abrechnungen

Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und diskret und unterstützen die HR-Administration.

Lohn & HR Spezialist (80–100%) – flexibel, hundefreundlich Arbeitgeber: Auto Welt von Rotz AG

Als Arbeitgeber bietet Rotz eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines innovativen gastronomischen Projekts in der Nordostschweiz zu werden. Mit modernster Technik und einem stilvollen, ungezwungenen Ambiente fördern wir eine wertschätzende Zusammenarbeit und bieten flache Hierarchien, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft fürs Kochen in einem dynamischen Team einzubringen und gemeinsam neue Standards in der Gastronomie zu setzen.

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Kontaktdaten:

Auto Welt von Rotz AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn & HR Spezialist (80–100%) – flexibel, hundefreundlich mit Bravour zu bestehen

Lohnverarbeitung
Sozialversicherungen
Behördenkommunikation
Monatliche Lohnläufe
Meldepflichten
Jahresabschlüsse
Abrechnungen