Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Finanzbereich und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Avaloq, ein führendes Unternehmen für Wealth-Management-Technologie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und arbeite mit Top-Kunden weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Founded and headquartered in Switzerland, Avaloq ist kontinuierlich am Wachsen mit rund 2'500 Kollegen in 12 Ländern und mehr als 160 Kunden in 35 Ländern. Wir sind ein führender Anbieter von Technologie und Dienstleistungen im Bereich Wealth Management für Finanzinstitute weltweit, einschließlich Privatbanken und Vermögensverwaltern, Investmentmanagern sowie Retail- und Neobanken. Unser forschungsorientierter Ansatz und kontinuierliche Innovation werden durch die Leidenschaft und Kreativität unserer Kollegen angetrieben. Wir suchen immer nach talentierten Menschen, die sich uns anschließen, um das finanzielle Ökosystem zu orchestrieren und den Zugang zum Wealth Management zu demokratisieren.
Wir suchen einen erfahrenen, vielseitigen Programm- oder Projektmanager, der rechtliche, regulatorische und Gemeinschaftsprojekte leitet.
Ihre Hauptaufgaben:
- Zweck: Wir genießen, was wir tun. Wir führen mit Energie und Enthusiasmus. Wir sind dem Unternehmen und der Rolle verpflichtet.
- Lieferung & Aktion: Wir bringen Dinge zu Ende. Wir erstellen umsetzbare Pläne und leiten die tägliche Ausführung der Aktivitäten.
- Lösungsorientierung: Wir identifizieren und entwickeln Lösungen. Wir gehen Herausforderungen ganzheitlich und proaktiv an. Wir sind logische Denker und rigorose Analysten und vor allem pragmatisch.
Qualifikationen:
- Gutes und nachweisbares Verständnis der Wissensgebiete des Projektmanagements und der Bankentechnologie.
- Flexibilität bezüglich Arbeitsinhalt und -ort, Bereitschaft, Zeit in unseren Büros in Zürich, Bioggio und Genf zu verbringen.
- Gute organisatorische Fähigkeiten, um den Erfolg bei der Lieferung durch Planung, Ausführung, Fortschrittsberichterstattung, Kontrolle, Berichterstattung und Überwachung der Projektaktivitäten sicherzustellen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung von Beziehungen zu Kunden und Teammitgliedern auf allen Hierarchieebenen.
- Problemlösungsattitüde und proaktive Herangehensweise.
- Resilienz gegenüber Stress.
- Fließend in Deutsch, Englisch und Französisch.
Es wäre ein echter Bonus, wenn Sie haben:
- Kenntnisse über die Avaloq-Plattform und Finanzdienstleistungen.
Wir sind stolz darauf, Vielfalt zu leben und verstehen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf der Kraft unterschiedlicher Meinungen basiert. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein gleichberechtigtes und inklusives Umfeld zu fördern, in dem Sie Ihr wahres, authentisches Ich sein können. Wir stellen ein, entschädigen und befördern unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder anderen fantastischen Eigenschaften, die uns alle einzigartig machen.
Bitte beachten Sie, dass wir keine spekulativen Lebenslauf-Einreichungen von Personalvermittlungsagenturen akzeptieren werden und alle unaufgeforderten Kandidateneinreichungen von jeglichen Zahlungsansprüchen ausgeschlossen sind.
German speaking Senior Project Manager Arbeitgeber: Avaloq Group
Avaloq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht Avaloq seinen Mitarbeitenden, ihre Karriere in einem internationalen Umfeld zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Die Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Inklusion, was dazu beiträgt, dass sich alle Mitarbeitenden authentisch entfalten können.
