Leiter:in Automation & Elektrotechnik 80-100%

Leiter:in Automation & Elektrotechnik 80-100%

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in Automation und Elektrotechnik und forme die Zukunft des Unternehmens.
  • Unternehmen: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen im Sondermaschinen- und Anlagenbau.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an internationalen, innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automation und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Unsere Auftraggeberin ist ein erfolgreiches, innovatives und inhabergeführtes Unternehmen im Sondermaschinen- und Anlagenbau. Für Kunden aus den Branchen Kunststoff, Food, Pharma und Chemie entwickelt und produziert das Unternehmen individuelle Prozessanlagen und Systeme. Von der Entwicklung über die Fertigung bis zur Inbetriebnahme und den Service werden sämtliche Leistungen aus einer Hand erbracht.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Automation, Elektroengineering und Elektromontage. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte sicher und prägen die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit.

Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Automation, Elektroengineering, Elektromontage und Entwicklung
  • Verantwortung für Mitarbeitende und Ressourcenplanung
  • Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
  • Gewährleistung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
  • Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Methoden im Engineering
  • Förderung von Innovationen sowie Evaluation neuer Technologien und Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Projektleitung, Konstruktion, Produktion und Service

Profil:

  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Elektrotechnik, Automation oder Systemtechnik (HF/FH)
  • Mehrjährige Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau und Projektgeschäft
  • Fundierte Kenntnisse in Automation, Elektroengineering, Programmierung (Siemens TIA) und Elektromontage
  • Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Unternehmerische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits:

  • Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung eines erfolgreichen Industrieunternehmens
  • Führung eines interdisziplinären Teams in den Bereichen Automation, Elektroengineering und Elektromontage
  • Anspruchsvolle und innovative Kundenprojekte in einem internationalen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Zusammenarbeit
  • Moderne Anstellungsbedingungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerung direkt hier über das Formular oder auf unserer Website unter: > Aviando Professionals AGLandstrasse 81a5430 Wettingen

Leiter:in Automation & Elektrotechnik 80-100% Arbeitgeber: Aviando Professionals AG

Aviando Professionals AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Grossraum Lenzburg, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Export-Spezialist/in profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Klima, das Innovation und Engagement schätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einzubringen und aktiv zur Optimierung der Exportprozesse beizutragen.

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Kontaktdaten:

Aviando Professionals AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Automation & Elektrotechnik 80-100% erhalten könntest

Mach mit an Fachmessen!

Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.

Tauch ein in die Gemeinschaft!

Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.

Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich Aviando Professionals AG gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.

Nutze unser Bewerberportal!

Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Automation & Elektrotechnik 80-100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Elektrotechnik
Automation
Systemtechnik
Projektmanagement
Programmierung (Siemens TIA)
Elektromontage

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als Leiter:in Automation & Elektrotechnik 80-100% z'integriere.

Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für Leiter:in Automation & Elektrotechnik 80-100% hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.

Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei Aviando Professionals AG wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.

D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als Leiter:in Automation & Elektrotechnik 80-100% zu vermittle.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviando Professionals AG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!

Soft Skills betonen

In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.

Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!