Senior Engagement Manager, Professional Services, AWSI HCLS, Professional Services, AWSI HCLS

Das Amazon Web Services Professional Services (ProServe) Team sucht einen Senior Engagement Manager, um die Lieferung unserer grössten und komplexesten Transformationsprogramme im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften (HCLS) zu leiten. In dieser Rolle werden Sie die Lieferqualität und -geschwindigkeit für Programme leiten, die mehrere gleichzeitige Arbeitsströme umfassen, und Teams von über 50 AWS-Bauern, Partnern und Kunden orchestrieren, um transformative KI-, Daten- und Unternehmensmodernisierungsresultate für die führenden HCLS-Organisationen der Welt zu liefern.

Ihr Ziel wird es sein, herausragende Geschäftsergebnisse und Erfahrungen für die Kunden zu liefern. Dabei werden Sie die Implementierung von AWS-Lieferinnovationen mit Kunden leiten, einschließlich der Neugestaltung von Softwareentwicklungsprozessen, um AI-native End-to-End-Prozesse zu werden („AI-DLC“). Sie bringen außergewöhnliche Fähigkeiten zur Orchestrierung von Stakeholdern und zum Beziehungsaufbau mit, eine intrinsische Problemlösungsfähigkeit, um proaktiv die Programmausrichtung zu gestalten, Risiken vorherzusehen und zu mindern sowie Abhängigkeiten aktiv zu verwalten und die Fähigkeit, Kunden und Partner zu beeinflussen, wenn der Erfolg des Programms dies erfordert.

Dies ist eine Gelegenheit, die Zukunft der Branche direkt durch praktische Transformationsführung zu gestalten. Die AWS Professional Services Organisation ist ein globales Team von Experten, das Kunden dabei hilft, ihre gewünschten Geschäftsergebnisse bei der Nutzung von AWS-Diensten zu realisieren. Wir arbeiten eng mit den Kundenteams und dem AWS Partner Network (APN) zusammen, um Initiativen zur Transformation von Unternehmens-Cloud-Computing und KI umzusetzen.

Wichtige Aufgaben:

• Vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften (VP+) aufbauen und pflegen, strategische Beratung zur Programmausrichtung, Gesundheit, Risiken und Kompromissen liefern, um Entscheidungen auf Führungsebene zu informieren.
• Proaktiv Abhängigkeiten verwalten, Risiken mindern und Verantwortung für Programme in unklaren, sich schnell ändernden Umgebungen übernehmen.
• Über verschiedene Geschäftsbereiche, IT und Partnerteams hinweg orchestrieren, diese Stakeholder auf Prioritäten, Zeitpläne und Erfolgsdefinitionen abstimmen und Blockaden bei Bedarf eskalieren.
• Messbare Geschäftsergebnisse für Kunden definieren und verfolgen (z.B. Beschleunigung der Markteinführung) als Leitstern für den Programmerfolg.
• Die finanzielle Gesundheit des Programms verantworten, einschließlich Prognosen, Umsatzrealisierung, kommerzielles Management, Verhandlungen über Änderungsanträge und Scope-Management für festpreisbasierte, meilensteinbasierte Liefermodelle.
• Effektiv mit menschlichen Bau- und Agentenbau-Teams Einfluss nehmen, klare Betriebsmodelle und verantwortungsvolle KI-Richtlinien etablieren.
• Die Einführung von AI-DLC-Methoden über die Lieferprogramme hinweg vorantreiben.
• Governance-Rahmen für agentische KI in der Lieferung etablieren und durchsetzen.
• Proaktiv Ideen entwickeln, wie ProServe und andere AWS-Teams innovieren können, um unseren Kunden zu helfen, ihre Ziele schneller und in größerem Umfang zu erreichen.

Grundqualifikationen:

• Abschluss in einem MINT-Fachgebiet.
• 5+ Jahre Erfahrung im Management von Technologie-Transformationsprogrammen.
• Erfahrung in der Gesundheits- und/oder Lebenswissenschaftsbranche.
• Erfahrung mit festpreis- und meilensteinbasierten Liefermodellen.
• Erfahrung in der Anwendung und Förderung neuer Liefermethoden und -werkzeuge.

Bevorzugte Qualifikationen:

• AWS-zertifizierter Solutions Architect oder gleichwertige Zertifizierungen.
• Erfahrung in der Verwaltung von Großprojekten mit mehreren Lieferpartnern.
• Erfahrung mit KI/ML- und Datentransformationsprogrammen.
• Erfahrung als vertrauenswürdiger strategischer Berater für VP+-Führungskräfte.
• Erfahrung im Softwareentwicklungsbereich und in AI-DLC oder gleichwertigen Methoden.

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist.