Legal Counsel (all genders), befristet bis Ende 2027

Legal Counsel (all genders), befristet bis Ende 2027

Winterthur Befristet 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite spannende Rechtsfälle und entwickle KI-Anwendungen im juristischen Bereich.
  • Unternehmen: AXA Schweiz – ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 5 Wochen Ferien, attraktive Pensionskasse und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit KI und übernehme schnell Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Rechtsstudium und Erfahrung in der Anwendung von KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

50 - 80%, Winterthur / Smart Working

Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns! Als Legal Counsel bist du Teil von Legal & Compliance, das aus vier Teams besteht. Unser Team unterstützt die AXA Schweiz, dessen Management und die operativen Bereiche in rechtlichen Fragen der Beruflichen Vorsorge, begleitet Innovationen und führt sozialversicherungsrechtliche Verfahren. Dich erwartet eine offene und kollegiale Kultur, in welcher du deine Stärken zur Geltung bringen und rasch Verantwortung übernehmen kannst.

Die Stelle ist befristet bis Ende 2027.

Das erwartet dich:

  • Du bearbeitest Rechtsfälle aus dem Leistungsbereich der Beruflichen Vorsorge.
  • Du bringst dein Know How in der Anwendung der Künstlichen Intelligenz (KI) im Arbeitsalltag ein und entwickelst die Anwendungsmöglichkeiten weiter.
  • Du führst zusammen mit erfahrenen externen Anwälten Prozesse für Vorsorgeeinrichtungen.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Rechtsstudium an einer Schweizer Universität.
  • Erfahrung in der Anwendung von KI in der juristischen Tätigkeit sowie Erkennen und Nutzen von diesbezüglichem Entwicklungspotential.
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in einer Versicherungsgesellschaft, Pensionskasse, Behörde, Anwaltskanzlei oder an einem Sozialversicherungsgericht von Vorteil.
  • Sozialversicherungskenntnisse, Kenntnisse der Beruflichen Vorsorge von Vorteil.
  • Stilsicheres Deutsch, gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache von Vorteil.
  • Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hohe Lernbereitschaft, rasche Auffassungsgabe, selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise.

Das bieten wir dir:

  • Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr.
  • Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen.
  • Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte.
  • Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr.
  • Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder.
  • Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health.
  • Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales).

Dein zukünftiger Arbeitsort: General-Guisan-Strasse 40, 8400 Winterthur.

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.

Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden.

Über die AXA: Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Legal Counsel (all genders), befristet bis Ende 2027 Arbeitgeber: AXA Group

Die AXA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert die AXA nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine gesunde Work-Life-Balance. In Winterthur profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt und dir die Chance gibt, aktiv an der Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

AXA Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel (all genders), befristet bis Ende 2027 erhalten könntest

Rechtliche Praktika nutzen

Wenn du ein befristetes Praktikum im Recht suchst, schau dir die verschiedenen Universitätskarrieremessen an. Viele Firmen stellen dort oder an Jurafakultäten direkt ein, das ist eine super Chance, um dich persönlich vorzustellen und den ersten Eindruck zu hinterlassen.

Vernetzen im juristischen Bereich

Such dir lokale Juristen-Netzwerke oder Stammtische, an denen man sich austauschen kann. Das persönliche Kennenlernen spielt in der Rechtsbranche eine grosse Rolle und kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche nützlich sein könnten.

Relevante Themen vertiefen

Informiere dich über aktuelle Rechtsthemen oder Trends, die zurzeit in den Medien diskutiert werden. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, kannst du zeigen, dass du in deinem Fachgebiet auf dem neuesten Stand bist und Interesse zeigst.

Direkt bei uns bewerben!

Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Rechtspraxisplatz bist, dann schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Wir haben laufend offene Stellen, und du kannst dich direkt bei AXA Group mit deinen Unterlagen bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (all genders), befristet bis Ende 2027 mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse
Erfahrung in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI)
Kenntnisse im Bereich Berufliche Vorsorge
Sozialversicherungskenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stark im Recht – Bring din Fachwissen zur Geltig!:Im Recht ist s'wichtig, dass du dein Fachwissen klar präsentiersch. Mach sicher, dass dini CV spezifisch auf das Rechtsgebiet, wo du dich bewirbsch, abgestimmt isch. Heb di relevantige Praktika oder laufende Projekte hervor, wo du Praktisches Wissen zue erworben hesch.

Motivation zeigä – Erklär wieso du dabei bisch!:Da es sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigscht, warum du genau jetzt bei AXA Group im Bereich Recht mitwirke möchtesch. Schreib in dim Motivationsschreiben, was dich an dem Job fasziniert und was du lehre möchtsch, während dehne Zeit im Team.

Dokumente parat habe – Das Rechtliche korrekt!:Stell sicher, dass all dini Dokumente, wie z.B. Zeugnisse oder Referenzen, aktuell und im richtigen Format sind. Im Rechtsbereich isch's besonders wichtig, dass alles präzise und ordentlich isch. Überprüf au, ob du eventuell spezifische Zeugnisse oder Zertifikate brauchst, wie beispielsweise ein Zertifikat für ein Praktikum im Rechtswesen.

Nutze uns für d'Bewerbung – Schritt für Schritt!:Gäu, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das macht's uns und dir einfacher. Schau, dass du all die Punkte, die wir erwähnt händ, im Hinterkopf behältisch, und schick uns dini vollständige Bewerbung zu. Wir freuä uns auf di!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Group vorbereitet

Verständnis für rechtliche Konzepte zeigen

Im Interview wird oft nach deinem Verständnis von grundlegenden rechtlichen Konzepten gefragt. Bereite dich darauf vor, relevante Gesetze oder Fälle zu besprechen, die zu AXA Group passen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die praktische Anwendung kennst!

Balanciere Professionalität und Persönlichkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Interviewer sehen, dass du ins Team passt. Sei offen für Fragen über deine Motivation und wie du dich in die Unternehmensphilosophie einfügen kannst. Bring Beispiele von früheren Erfahrungen mit, die das belegen!

Vorbereitung auf praktische Prüfungen

In der Rechtsbranche kann es sein, dass du während des Interviews mit praktischen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du juristische Probleme löst oder rechtliche Argumentationen aufbaust. Das hilft, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeit zu zeigen!

Fragen zur Teamarbeit stellen

Frag im Gespräch nach der Teamdynamik und wie Zusammenarbeit im rechtlichen Bereich gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und dass du bereit bist, deine Fähigkeiten in ein gemeinsames Ziel einzubringen. Das ist besonders wichtig, wenn die Anstellung befristet ist!