Schadenjurist:in Personenschaden Haftpflicht

Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns! Als Schadenjurist:in bei der AXA wirst du Teil eines hochmotivierten und ambitionierten Teams. Im Individualgeschäft Schadenversicherungen werden in Winterthur Haftpflichtansprüche aus Personenschäden mit grosser finanzieller Tragweite aus der ganzen Schweiz bearbeitet. Auch Schulungs- und Projektarbeiten sowie die Bearbeitung von Schadenfällen mit internationalem Bezug gehören zum spannenden und vielseitigen Aufgabenbereich dieser Kaderstelle. Diese vielseitige Tätigkeit, verbunden mit fundierten Weiterbildungen, bringen deine Karriere voran.

Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.

Das erwartet dich:

• Bearbeiten von anspruchsvollen Schadenfällen in sämtlichen Haftpflichtbranchen (Motorfahrzeug-, Berufs- und Privathaftpflicht) mit Schwergewicht Personenschäden
• Klärung von Rechtsfragen unterschiedlichster Art
• Führen von Verhandlungen mit Geschädigten, deren Anwälten und mit involvierten Privat- und Sozialversicherern
• Instruieren und Begleiten von externen Rechtsanwälten in Prozessfällen
• Mitarbeit bei Projekten und Durchführen von internen Schulungen
• Fachliche Unterstützung unserer dezentralen Schadendienst

Das bringst du mit:

• Zwingend Abschluss in Rechtswissenschaft an einer Schweizer Hochschule mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise mit Anwaltspatent
• Praktische Erfahrung in Advokatur, Justiz oder Privatwirtschaft
• Erfahrung im Bereich des Haftpflicht- und Sozialversicherungsrechts
• Interesse an der Bearbeitung komplexer Personenschadenfälle
• Gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie mit Vorteil in einer zusätzlichen Landessprache
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir dir:

• Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr
• Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen
• Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
• Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr
• Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder
• Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health
• Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden.

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden. Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.