Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Abacus-Projekte und begleite KMU auf ihrem Weg zur Digitalisierung.
- Unternehmen: Führender Einführungspartner für Abacus in der Schweiz mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Fairer Lohn, überdurchschnittliche Versicherungen und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen nach Talenten aus allen Lebensbereichen.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im HR oder Lohnbuchhaltung, Begeisterung für Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Pensum: 80 – 100%
Antritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Du möchtest beruflich etwas Neues anpacken – und gleichzeitig Schweizer KMU vorwärtsbringen? Wenn dich Software, digitale Prozesse und moderne HR-/Lohnlösungen begeistern, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen neugierige, motivierte Menschen, die Lust haben, Abacus-Projekte mitzugestalten und Unternehmen auf ihrem Weg in die Digitalisierung zu begleiten.
Abacus ist für viele Schweizer Unternehmen die ERP-Lösung. Über 60'000 KMU arbeiten damit – und wir gehören zu den führenden Einführungspartnern. Bei uns erwarten dich spannende Projekte, echte Verantwortung und ein Team, das zusammenhält wie kaum ein anderes.
Du begleitest KMU bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Module rund um HR und Lohn. Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigene Projekte und Kunden – mit Kolleginnen und Kollegen, die dich jederzeit unterstützen. Gemeinsam mit den Kunden analysierst du deren Prozesse, erfasst Anforderungen und dokumentierst sie verständlich. Du parametrierst und implementierst die passende Lösung direkt beim Kunden – meist über mehrere Wochen hinweg, oft auch vor Ort. Du führst Workshops und Anwenderschulungen durch und sorgst dafür, dass die Kunden sicher im System unterwegs sind.
- Begeisterung für Software, Digitalisierung und effiziente HR-/Lohnprozesse.
- Schnelle Auffassungsgabe, Lernfreude und Ehrgeiz, das Business deiner Kunden wirklich zu verstehen.
- Eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung (FH/HF, HR-Fachausweis o. Ä.).
- Mehrere Jahre Erfahrung im HR oder in der Lohnbuchhaltung.
- Vorteil: erste Berührungspunkte mit Abacus oder einem anderen ERP-System.
- Eine unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit – wir lachen viel, auch über uns selbst.
Einen spannenden Einstieg: Du wirst vor Ort solide eingearbeitet und kannst dich später in verschiedene Richtungen weiterentwickeln. Ein Team, das wirklich zusammenhält – steht nicht nur im Inserat, sondern kommt auch so auf Kununu an: «Teamspirit wird groß geschrieben.» Schnelle Wege und wenig Bürokratie – trotz unserer Grösse bleiben wir schlank organisiert. Hohe Qualität & spannende Kunden – wir gehören zu den Top-Partnern in unserem Bereich.
Attraktive Benefits: fairer Lohn mit Leistungsanteil, überdurchschnittliche Versicherungsleistungen und weitere Vorteile, die sich spürbar lohnen.
Unser Statement für Vielfalt: Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht oder Lebensentwurf sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.
Abacus Consultant im Bereich Lohn/HR (a) in Bern Arbeitgeber: Axept Business Software AG
Die Axept Business Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in St. Gallen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Finanz-ERP zu vertiefen und aktiv an spannenden Projekten für KMUs mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Axept Business Software AG Recruiting-Team
