Abacus HR/Lohn Berater – Schaffhausen (vor Ort)

Abacus HR/Lohn Berater – Schaffhausen (vor Ort)

Schaffhausen 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software.
  • Unternehmen: Axept Business Software AG – ein innovatives Unternehmen in Schaffhausen.
  • Vorteile: Spannender Job mit Entwicklungsmöglichkeiten und positivem Teamspirit.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Interesse an Digitalisierung, kaufmännische Ausbildung und HR-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Axept Business Software AG sucht einen Abacus Consultant im Bereich Lohn/HR in Schaffhausen. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützt du Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software. Du analysierst HR- und Lohnprozesse und führst massgeschneiderte Lösungen ein.

Voraussetzungen sind Interesse an Digitalisierung, eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im HR-Bereich. Wir bieten einen spannenden Job mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Teamspirit.

Abacus HR/Lohn Berater – Schaffhausen (vor Ort) Arbeitgeber: Axept Business Software AG

Die Axept Business Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in St. Gallen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Finanz-ERP zu vertiefen und aktiv an spannenden Projekten für KMUs mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert.

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Kontaktdaten:

Axept Business Software AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abacus HR/Lohn Berater – Schaffhausen (vor Ort) mit Bravour zu bestehen

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Erfahrung im HR-Bereich
Anpassung von Softwarelösungen