Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze KMUs bei der Einführung von Abacus-Software im HR- und Lohnbereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Guter Lohn, Krankentaggeld- und Unfallversicherung sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unkomplizierte Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und direkte Kundeninteraktion in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an IT, HR-Prozessen und einige Jahre Berufserfahrung im HR oder Lohn.
Das macht deinen Alltag spannend:
- Du unterstützt KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software speziell im Bereich HR und Lohn.
- Nach einer sorgfältigen und persönlichen Einführung übernimmst du die Verantwortung für «dein» Projekt oder Kundenmandat. Dabei kannst du auf die kollegiale Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen zählen.
- Zusammen mit den Kunden analysierst du deren HR- und Lohnprozesse, nimmst die Bedürfnisse auf und dokumentierst sie.
- Anschliessend parametrierst und führst du die massgeschneiderte Software-Lösung beim Kunden ein. Das dauert meist mehrere Wochen und du arbeitest oft direkt vor Ort.
- Workshops und Anwenderschulungen für deine Kunden organisieren und durchführen.
Das bringst du mit:
- Ein grosses Interesse an IT und Digitalisierungsthemen sowie die Faszination für HR- und Lohnprozesse.
- Zusammenhänge begreifst du, du lernst gerne Neues dazu und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, das Business deiner Kunden zu verstehen und ihnen gute Lösungen aufzuzeigen.
- Eine kaufmännische Ausbildung ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder mit eidg. Fachausweis im Bereich HR.
- Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und/oder Lohn.
- Erfahrung mit Abacus oder anderen ERP-Systemen ist von Vorteil, aber nicht Bedingung.
Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber. Und ja, es wartet richtig viel Büez auf dich. «Gring ache u seckle» sollte dir nicht fremd sein. Es lohnt sich, versprochen.
Und das hast du dann davon:
- Einen anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten.
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir.
- Zusammen mit anderen Benefits macht das einmal ein paar Tausender im Jahr aus.
Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild.
Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.
Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.
Software Berater Fokus Lohn/HR in Zürich Arbeitgeber: Axept Business Software AG
Als Software Berater Fokus Lohn/HR in Zürich profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur spannende Projekte bei KMUs bietet, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenarbeit, was durch unser ausgezeichnetes Feedback auf Kununu belegt wird. Zudem bieten wir attraktive Benefits und eine faire Entlohnung, die du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst, sowie eine persönliche Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Axept Business Software AG Recruiting-Team
